Ikazia zoekt een

Intensive Care verpleegkundige in opleiding

Werk met je handen

Wil jij Intensive Care verpleegkundige worden? Op de IC leer je hoe kennis, vaardigheden en attitude kunt toepassen binnen de zorg voor patiënten met aandoeningen waarbij intensieve bewaking en/of therapie moet worden gegeven. Spreekt het je aan om die zorg te leveren en ben je leergierig en vind je klinisch redeneren leuk? Dan hebben wij voor jou een afwisselend opleidingstraject tot IC verpleegkundige.

Jouw afdeling

 .

Jouw dag

Tijdens je opleiding leer je onder andere de volgende competenties:

  • Samenwerken in teamverband met verschillende disciplines;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Integratie van kennis en technische vaardigheden ten behoeve van de praktijksituaties op de Intensive Care afdeling en hartbewaking waardoor brede inzetbaarheid mogelijk is;
  • Handelen in acute en snel wisselende situaties;
  • Intensieve zorg en begeleiding aan de patiënt en diens naasten;
  • Het theoretische gedeelte van de opleiding tot Intensive Care Verpleegkundige is uitbesteed aan het Expertcollege.

Voor jou

Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Ziekenhuizen. Dit betekent onder andere een eindejaarsuitkering en vakantiegeld ter hoogte van een maandsalaris. Daarnaast bouw je pensioen op bij PFZW en heb je naast vakantiedagen ook recht op PLB-uren.

Ons ziekenhuis is goed bereikbaar zowel per fiets, auto als per OV (op loopafstand van metro- en busstation Zuidplein). Parkeren is geen probleem. Je fiets zet je gratis in de afgesloten fietsenstalling voor het ziekenhuis. Je auto kun je parkeren in onze eigen parkeergarage of bij winkelcentrum Zuidplein voor € 3,00 per dag. Een van onze mooie arbeidsvoorwaarden is dat je de mogelijkheid krijgt om met belastingvoordeel een fiets aan te schaffen. Ook kan je bijvoorbeeld korting krijgen op een sportabonnement of aanschaf van een tablet of telefoon.

De kernwaarden van Ikazia zijn leidend in de zorgverlening en ook in het leren in ons ziekenhuis. Oprechte interesse in elkaar en in het vakgebied, draag bij aan het ontwikkelen van individuele leerprocessen. Vertrouwen in elkaar en onderlinge verbondenheid dragen bij aan een krachtig leerklimaat en gewenste leerresultaten. Leren doen medewerkers tenslotte van en met elkaar. Deze waarden versterken de ontwikkeling en professionalisering van de medewerker en de organisatie. Leren en werken is verantwoordelijkheid van de medewerker en de organisatie. De monitoring van het leerklimaat, de leerervaring en de leerresultaten en de transfer van het geleerde naar de praktijk, staan hierbij centraal.

Pak je kans en solliciteer nu!

Heb jij interesse? Dan ontvangen wij graag jouw CV en motivatiebrief voor 4 november 2021.

Werkvelden

Ziekenhuizen

Plaats

Rotterdam

Aantal uur per week

32 - 40 uur

Sluitingsdatum

4 november 2021