Antes zoekt een

HR Coördinator

Als HR Coördinator ben je gedelegeerd verantwoordelijk voor een goede aansturing en ondersteuning van circa 50 zorgadministratie collega’s. Je denkt na over opleidingsplannen, doorgroeifuncties, coacht collega’s en teams op zelfontwikkeling, neemt collega’s mee in de veranderingen en implementeert verschillende HR projecten rondom cultuur en het worden van de leukste GGZ werkgever. Om dit te realiseren werk je nauw samen met de leidinggevende van de zorgadministratie en HR. Dit alles in een uitdagende omgeving, waar we streven naar kwaliteit en continue zoeken naar verbeterkansen.

Onze divisie biedt met 850 collega´s, verdeeld over 7 regio´s, behandeling aan  11.500 patiënten. De zorgadministratie bestaat uit circa 50 enthousiaste collega´s. Verdeeld in 7 teams zetten ze zich dagelijks in voor het ondersteunen van patiënt en zorgteams en het verbeteren van de kwaliteit van de zorgadministratie. Als HR Coördinator ben je in staat om zelfstandig meerdere initiatieven op het gebied van HR en cultuurverandering gelijktijdig beet te pakken. Je bent integer, durft leiding te nemen en nieuwe dingen op te zetten. Je werkt graag in een dynamische omgeving en houdt van uitdaging.
  • HBO/WO werk- en denkniveau
  • Ervaring met HR of leidinggevende rollen
  • Communicatief sterk
    • In het coachen van teams
    • En het voeren van 1-op-1 gesprekken
  • Je hebt een proactieve houding
  • Je bent in staat om het beste uit mensen te halen
  • Bij voorkeur ervaring met verandertrajecten

Als HR Coördinator ben je gedelegeerd verantwoordelijk voor een goede aansturing en ondersteuning van circa 50 zorgadministratie collega’s. Je denkt na over opleidingsplannen, doorgroeifuncties, coacht collega’s en teams op zelfontwikkeling, neemt collega’s mee in de veranderingen en implementeert verschillende HR projecten rondom cultuur en het worden van de leukste GGZ werkgever. Om dit te realiseren werk je nauw samen met de leidinggevende van de zorgadministratie en HR. Dit alles in een uitdagende omgeving, waar we streven naar kwaliteit en continue zoeken naar verbeterkansen. 

Onze divisie biedt met 850 collega´s, verdeeld over 7 regio´s, behandeling aan 11.500 patiënten. De zorgadministratie bestaat uit circa 50 enthousiaste collega´s. Verdeeld in 7 teams zetten ze zich dagelijks in voor het ondersteunen van patiënt en zorgteams en het verbeteren van de kwaliteit van de zorgadministratie (nu niet het geval).

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

  Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Het salaris bedraagt minimaal € 2.265,- en maximaal € 3.755,- (FWG 50) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
  Ben je op zoek naar een uitdaging? En lijkt het je leuk een nieuwe rol te helpen vormen en onmisbaar te maken? Solliciteer! Voor vragen kun je terecht bij Kas Farmer, leidinggevende Zorgadministratie Ambulant, via 06 20 83 25 22.
 

Contact

Phily Amatsari
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Geestelijke Gezondheidszorg

Plaats

Regio Rotterdam-Rijnmond

Aantal uur per week

Fulltime
32 - 40 uur
32 - 40 uur

Salaris

€ 2.746 - € 3.755

Sluitingsdatum

31 augustus 2021