Antes zoekt een

Recruiter Flexpool

Als recruiter maak je onderdeel uit van het HR team van de Parnassia Groep. In deze functie heb je als focusgebied de Flexpool/ het mobiliteitsbureau van Antes. Dit doe je vanuit je kennis en kunde die je opgedaan hebt in eerdere vergelijkbare functies. Je bent verantwoordelijk voor het professioneel begeleiden van het wervingsproces binnen de Flexpool. Je bent ons visitekaartje op beurzen en congressen en het werven via social media heeft voor jou geen geheimen meer.

Dit ga je onder andere doen; 
  • Vacatures beheren van het opstellen tot het voorselecteren en aanbrengen van kandidaten, de aanpak afstemmen op de vraag vanuit de zorgdivisies en de vaart in het wervingsproces voor de kandidaat houden
  • Actief op social media, beurzen en congressen en altijd op zoek naar kandidaten, ook voor die ene moeilijk vervulbare functie, zo nodig via koude acquisitie
  • Actief bezig zijn met het verbeteren van werving en selectie
  • Actief bezig zijn met de mogelijkheden om binnen Antes en onze collega zorgbedrijven te switchen (interne mobiliteit), ook interne kandidaten kunnen een beroep op jou doen
  • Kandidaten helpen om de beste keuze te maken binnen Antes, zodat ze op de best passende plek kunnen starten, zodat we betere match kunnen maken en daarmee de kandidaten nog blijer
  • Contact met externe detacherings-/werving-&selectiebureaus over kandidaat profielen en contracten
  • Je werkt nauw samen met de afdeling HR en met de recruiters binnen Antes en de Parnassiagroep
  • HBO werk- en denkniveau en affiniteit met de geestelijke gezondheidszorg
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare functie
  • Ervaring met het werken in een grote, complexe organisatie, bij voorkeur in de zorg
  • Kennis van de functieprofielen binnen de zorg
  • Je kunt goed zelfstandig werken maar ook in een team
  • Initiatief en doorzettingsvermogen
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit en weet van aanpakken
  • Je hebt een breed netwerk in de zorg
  • Computervaardig (MS Office, Connexys), nieuwe applicaties en systemen maak je je snel eigen
  • Je bent handig met Social Media
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatie procedure. Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
  • Een professionele en prettige werkomgeving
  • Veel ruimte om initiatieven te ontplooien en ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling in de vorm van opleiding, coaching en bijscholing
  • Een actieve en leuke personeelsvereniging
  • Zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
 
Het betreft een zeer afwisselende functie voor 28-36 uur. Het salaris bedraagt minimaal € 2218, - en maximaal € 3678, - (FWG 50) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur en ervaring. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.
Sollicitatieprocedure
  • Je bent enthousiast geraakt over onze vacature en je solliciteert voor de functie
  • We maken graag kennis en ontdekken tijdens het gesprek of we goed bij elkaar passen
  • Als we beide enthousiast zijn, dan volgt er een tweede gesprek
  • Als het een match is dan word je uitgenodigd voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Naast het aanleveren van documenten, lever je een VOG aan (verplicht onderdeel) en doen wij een referentiecheck (verplicht onderdeel)
Interesse
Wij verzorgen jouw indiensttreding en jouw carrière begint bij Antes! Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met Rowan van Gelderen, waarnemend leidinggevende bedrijfsvoering 06 2249 3370 of met Diandra Munz, Recruiter, via telefoonnummer 06 2095 0192

 

Contact

Diandra Munz
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Geestelijke Gezondheidszorg

Plaats

Rotterdam/Poortugaal

Aantal uur per week

Fulltime
32 - 40 uur
32 - 40 uur

Functiecategorie

Overig

Salaris

€ 2.746 - € 3.755

Sluitingsdatum

13 augustus 2021