Antes zoekt een

Hoofd Behandelzaken Delfshaven

Als hoofd (behandelzaken)  geef je leiding aan je team(s), geef je vorm aan de integratie van de ambulante teams van Antes en ben je verantwoordelijk voor het organiseren van  goede patiëntenzorg. Naast deze coördinerende taken, die je voor ongeveer 8 uur per team uitvoert, ben je ook uitvoerend professional met aangepaste caseload.  
 

Dit ga je doen:
  • Je draagt bij aan de veranderopgave van de Divisie Volwassenen Ambulant samen met het duaal management en het team
  • Je hebt een coachende en faciliterende rol, waarbij je het team helpt eigen regie te nemen op de inhoud en behandeling van patiënten.
  • Je voert jaar- en beoordelingsgesprekken en geeft uitvoering aan het verzuimbeleid, al dan niet samen met de manager bedrijfsvoering
  • Je levert een bijdrage aan een gezonde bedrijfsvoering
  • Je wil jezelf verder ontwikkelen op leidinggevend gebied en hebt een lerende houding. Hierbij ondersteunen we je door de inzet van een ontwikkelassessment.
  • Je organiseert (logistiek) de behandeling  efficiënt en effectief en  samen met het team bewaak je de behandelplanning  en werkbelasting.
  • geven en bent een bruggenbouwer. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend: je kunt coachen, feedback geven en ontvangen.
  •  Je hebt een proactieve houding en neemt van nature het voortouw in de organisatie en regie van de behandeling.
  • Je hebt minimaal een relevante afgeronde HBO of WO opleiding en enige jaren ervaring als behandelaar
  • Je hebt affiniteit met of ervaring als leidinggevende.

​​​​​​Als hoofd (behandelzaken)  geef je leiding aan je team(s), geef je vorm aan de integratie van de ambulante teams van Antes en ben je verantwoordelijk voor het organiseren van  goede patiëntenzorg. Naast deze coördinerende taken, die je voor ongeveer 8 uur per team uitvoert, ben je ook uitvoerend professional met aangepaste caseload. 

  • een afgeronde opleiding als SPV, HBO V of GZ-Agogische werker HBO
  • besluitvaardig en resultaatgericht; 
  • je kunt richting geven en bent een bruggenbouwer. Jouw communicatieve vaardigheden zijn uitstekend: je kunt coachen, feedback geven en ontvangen
  • je hebt een proactieve houding en neemt van nature het voortouw in de organisatie en regie van de behandeling
  • je wil jezelf verder ontwikkelen op leidinggevend gebied en hebt een lerende houding. Hierbij ondersteunen we je door de inzet van een ontwikkelassessment
  • je hebt affiniteit met of ervaring als leidinggevende.
Wij vragen veel van jou maar hebben daar ook wat moois voor terug. Namelijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het salaris en de inschaling worden afhankelijk van opleiding en werkervaring bepaald. 

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist, net als het natrekken van referenties. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
  Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature neem dan contact op met Moise Kamermans via 06-83 54 1123 of via Recruitment, 06-11 19 4000.

Twijfel je? Neem dan ook contact op. Wij kunnen altijd onder het genot van een (online) kopje koffie sparren over de mogelijkheden.

Contact

Mine Nijhoff
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Geestelijke Gezondheidszorg

Plaats

Rotterdam

Aantal uur per week

32 - 40 uur

Functiecategorie

Maatschappelijk / Sociaal / Cultureel

Opleidingsniveau

HBO+

Sluitingsdatum

29 oktober 2021