Aafje zoekt een

Manager MO Services

Jouw ruimte

Ben jij een creatieve en procesgerichte manager? Inspireer, begeleid en motiveer je medewerkers en ben je in staat om processen te optimaliseren, zodat de dienstverlening naar onze klanten nog beter verloopt? Dan is de functie van manager MO Services misschien wel wat voor jou. Heb jij de nodige werkervaring, kennis en competenties? Ben je voor 28 uur per week beschikbaar voor deze leuke en uitdagende functie? Dan maken wij graag kennis met je! 

Jouw functie
Manager Services MO (mens en ontwikkeling) is een nieuwe, uitdagende en complexe functie. Aan de ene kant word je verantwoordelijk voor het goed laten verlopen en verder optimaliseren van de administratieve processen binnen de afdeling MO. Klantgerichtheid en efficiency zijn hierbij sleutelbegrippen. Daarnaast word je verantwoordelijk voor de instroom van nieuwe medewerkers bij Aafje. Of het nu gaat om ‘vaste’ medewerkers, ZZP’ers, flex- of uitzend- medewerkers. Goed positioneren van Aafje op de arbeidsmarkt is hier het sleutelbegrip. In de huidige krappe arbeidsmarkt vraagt dit om creativiteit en samenwerking zowel intern als extern. Om succesvol te kunnen zijn werk je intensief samen met je team. Je zorgt voor de juiste ‘spirit’, geeft oprechte aandacht, zorgt voor verbinding en stimuleert vakmanschap. Zo bouw je verder aan efficiënte en klantgerichte dienstverlening. Je neemt deel aan het managementteam van MO.

Over de afdeling 

Bij Aafje staat de individuele mens centraal. Ongeacht geloof, etniciteit of geaardheid. Om deze boodschap uit te dragen veranderen we onze naam P&O in Mens en Ontwikkeling (MO). De afdeling Services is één van de afdelingen van MO en bestaat uit de volgende teams:  

  • Flexbureau met ongeveer 400 flexmedewerkers, ondersteund door Flexconsulenten en aangestuurd door een Teammanager Flexbureau;
  • Recruitment (4 medewerkers);
  • Personeelsadministratie (3 medewerkers);
  • Servicedesk & Secretariaat (6 medewerkers).

 

Jouw inbreng

Om te starten in deze functie breng je het volgende mee:

  • Je hebt minimaal hbo opleidings-, werk- en denkniveau binnen het P&O vakgebied;
  • Je hebt een duidelijke visie op de ontwikkelingen binnen P&O;
  • Bij voorkeur heb je een aantal jaren ervaring in een leidinggevende functie;
  • Je hebt aantoonbare ervaring in verander- en projectmanagement, 
  • Je straalt enthousiasme uit en zoekt creatief naar oplossingen voor problemen;
  • Je hebt doorzettingsvermogen en denkt en werkt gestructureerd;
  • Je kunt duidelijk en bondig schrijven;
  • Je bent integer en je vertoont voorbeeldgedrag.

Daarnaast geeft Aafje jou graag de ruimte om datgene te doen wat jij belangrijk vindt. Jouw ideeën om de zorg te verbeteren zijn dan ook altijd welkom. Net als jouw ambitie om door te leren of door te groeien. En we bieden nog veel meer…!

Goed om nu al te weten: kom je bij ons in dienst, dan vragen wij een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) voor je aan.

Meer weten?

Wil je meer informatie over deze functie? Neem dan contact op met Jan Jaap Ensing, directeur MO, via nummer 06 14312059.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

 

Werkvelden

Verpleging, verzorging, thuiszorg
Revalidatie

Plaats

Rotterdam

Functiecategorie

Overig

Sluitingsdatum

25 oktober 2021