Curamare zoekt een

Succesbeheerder AFAS

Ben jij een ICT-er en heb jij veel affiniteit met HR, Finance of ERP processen. Vind je het leuk om na te denken over hoe HR of andere ondersteunende processen optimaal kunnen worden ondersteund door software? En heb jij het altijd al leuk gevonden om complexe vragen uit te zoeken, te ontrafelen en op te lossen? Sta jij ervoor open om je talenten verder te ontwikkelen? Dan is dit de perfecte baan voor jou!
**Wat ga je doen?**

Wij zoeken een ICT-professional die zich verder wil ontwikkelen tot succesbeheerder / applicatiebeheerder. In deze functie help, adviseer en ondersteun jij de medewerkers bij het gebruik van onze HR- en ERP-informatiesystemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, in stand houden en verbeteren van de functionaliteiten van onze systemen, waarvan AFAS de belangrijkste is. Dit doe je voor meerdere zorgorganisaties in de regio, een flinke klus dus waar je volop uitgedaagd zal worden. Bij ons tref je geen doorsnee AFAS inrichting aan. Daarnaast ambiëren wij ook een bredere inzet van AFAS voor alle ondersteunende processen.

Naast de beheersmatige werkzaamheden krijg je ook de uitdagende taak om onze processen onder de loep te nemen, hier kritisch naar te kijken en op zoek te gaan naar optimalisatie mogelijkheden. Daarbij verlies je het gemak van de eindgebruikers niet uit het oog en geef je hen advies over het optimaal benutten van AFAS. Je bent de schakel tussen de gebruikers, management en leveranciers en vertaalt functionele wensen en informatiebehoeften van de organisatie in oplossingen.

Je komt te werken op een afdeling waar ruimte is voor innovatie en jij eigen ideeën mag aandragen. Met elkaar streven we ernaar om de beste HR- en ERP-software te beheren voor onze gebruikers. Een mooie bijkomstigheid voor jou is dat we voldoende ontwikkelingsmogelijkheden bieden op persoonlijk vlak maar ook op het gebied van jouw kennis en vaardigheden. Wanneer je bijvoorbeeld nog geen AFAS ervaring hebt, bieden wij je een vorm van traineeship aan.**Wat ga je doen?**

Wij zoeken een ICT-professional die zich verder wil ontwikkelen tot succesbeheerder / applicatiebeheerder. In deze functie help, adviseer en ondersteun jij de medewerkers bij het gebruik van onze HR- en ERP-informatiesystemen. Je bent verantwoordelijk voor het beheren, in stand houden en verbeteren van de functionaliteiten van onze systemen, waarvan AFAS de belangrijkste is. Dit doe je voor meerdere zorgorganisaties in de regio, een flinke klus dus waar je volop uitgedaagd zal worden. Bij ons tref je geen doorsnee AFAS inrichting aan. Daarnaast ambiëren wij ook een bredere inzet van AFAS voor alle ondersteunende processen.

Naast de beheersmatige werkzaamheden krijg je ook de uitdagende taak om onze processen onder de loep te nemen, hier kritisch naar te kijken en op zoek te gaan naar optimalisatie mogelijkheden. Daarbij verlies je het gemak van de eindgebruikers niet uit het oog en geef je hen advies over het optimaal benutten van AFAS. Je bent de schakel tussen de gebruikers, management en leveranciers en vertaalt functionele wensen en informatiebehoeften van de organisatie in oplossingen.

Je komt te werken op een afdeling waar ruimte is voor innovatie en jij eigen ideeën mag aandragen. Met elkaar streven we ernaar om de beste HR- en ERP-software te beheren voor onze gebruikers. Een mooie bijkomstigheid voor jou is dat we voldoende ontwikkelingsmogelijkheden bieden op persoonlijk vlak maar ook op het gebied van jouw kennis en vaardigheden. Wanneer je bijvoorbeeld nog geen AFAS ervaring hebt, bieden wij je een vorm van traineeship aan.**Jij**

- hebt HBO werk- en denkniveau.
- hebt een achtergrond bij voorkeur als HR professional en/óf als applicatiebeheerder, en bent bereid te ontwikkelen op het HR of applicatiebeheer domein.
- krijgt energie van het digitaliseren en optimaliseren van processen en het bieden van ondersteuning in digitaal werken.
- bent van nature leergierig aangelegd en ziet verbanden tussen verschillende vragen en problemen.
- bent een snelle en logische denker en weet vraagstukken van hieruit te beredeneren.
- bent initiatiefrijk en een teamspeler, waarbij kennisdeling en overdracht essentieel is.
- bent communicatief sterken hebt een klantgerichte instelling.**Wij**

- bieden, in overleg met jou, een contract voor 24 36 uur voor een jaar. Klikt het? Dan wordt deze omgezet in een vast contract.
- bieden jou de mogelijkheid om 50% van contracturen thuis te werken.
- bieden een salaris in FG50 en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO Ziekenhuizen en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekering en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
- vragen een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).**Heb je vragen?**

Neem contact op met Krijn Bom, applicatiebeheerder AFAS, via: 06-20772756.**Word jij onze nieuwe collega?**

Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen deze graag vóór 27september.**Waar kom je te werken?**

CuraMare is een zorgorganisatie die ziekenhuiszorg, thuis- en ouderenzorg biedt op de Zuid Hollandse Eilanden. Vanuit onze waarden; deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen, werken meer dan 3300 professionals dagelijks samen om onze cliënten en patiënten goede zorg te bieden.

Werkvelden

Overige werkvelden

Plaats

Dirksland

Soort dienstverband

Tijdelijk

Functiecategorie

Staf / management

Sluitingsdatum

26 september 2021