Deel jij onze liefde en zorg voor onze allerkleinste en meest kwetsbare neonaten? En kunnen we rekenen op jouw warme persoonlijkheid? Dan is de vacature High Care Neonatologieverpleegkundige misschien iets voor jou.​

De functie

Zorgen voor onze allerkleinste patiënten! Als high care neonatologieverpleegkundige heb je een speciale, maar vooral ook een heel verantwoordelijke baan. We hoeven jou niet uit te leggen dat de veiligheid van de neonaten ontzettend belangrijk is. Je bent in staat om adequaat te handelen bij wijzigingen in de toestand van de neonaat en je stelt voortdurend prioriteiten om de zorg voor de neonaten zo goed mogelijk te laten verlopen. Ouderparticipatie is een groot en belangrijk onderdeel van je werk. Je begeleidt hen in het hechtingsproces en betrekt hen dan ook heel actief in de zorg voor de neonaten. Op de Neonatologie hebben we een High Care- en Medium Care unit. Op de High Care unit, waar jij aan de slag gaat, worden onze allerkleinste patiënten opgenomen die ondersteuning en bewaking van de vitale functies nodig hebben. Van jou verwachten we dat je klinisch redeneert op topniveau zodat jij de beste zorg kan bieden aan de neonaat.

Goed om te weten: 

• Jouw team is hecht en goed op elkaar ingespeeld. We gaan heel hard op onze klompen, maar zorgen ook goed voor elkaar!
• Je gaat aan de slag in Franciscus Gasthuis, onze Rotterdamse ziekenhuislocatie. Want, hier is de zorg voor onze Neonaten geconcentreerd.

Jouw afdeling...
… heeft de komende jaren ambitieuze plannen: één mooi Vrouw & Kind centrum met optimale, warme, persoonlijke én gezinsgerichte zorg. Onze collega’s werken elke dag met hart en ziel voor onze patiëntjes en zijn kritisch om samen de beste zorg te kunnen leveren. De lijnen zijn kort en het contact is persoonlijk, want dat vinden wij belangrijk.

Wij vragen

• een mbo- of hbo diploma Verpleegkundige;
• een afgeronde specialisatie High Care Neonatologieverpleegkundige;
• minimaal 1 jaar werkervaring in het ziekenhuis;
• een enthousiaste, gastvrije collega met een warme persoonlijkheid! Bij jou voelt iedereen zich op zijn of haar gemak;
• communicatieve- en sociale vaardigheden op topniveau;
• een collega die alert is, snel schakelt en in de hectiek van alledag niet het overzicht verliest; 
• een VOG.

Wij bieden

• Salaris volgens FWG 55 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. €4.391,- bruto per maand op basis van 36 uur.
• In december 2023 én juni 2024 stijgen de lonen conform cao met nog eens 2 keer 5%.
• Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
• Een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract voor 24 tot 36 uur per week;
• Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
• Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
• Goede bereikbaarheid van onze locaties.
• Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
• Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
• Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
• En nog veel meer!

Meer informatie & solliciteren

Wil je meer weten over de vacature high care neonatologieverpleegkundige? Trek de stoute klompen aan en neem contact op met Jojanneke van Kuil, teammanager, via telefoonnummer: 010-4617518. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Carmen Vermeulen-Nesse via telefoonnummer: 06-82335063.

Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.