Je hebt de coördinatie van de zorg over de diverse afdelingen, waarbij je ook coaching en sturing aan de medewerkers geeft. Je bent het eerste aanspreekpunt bij calamiteiten en doet de triage als het gaat om acute veranderingen in de situatie van de zorgvragers. Je bent werkzaam op de diverse zorgafdelingen (psychogeriatrie, screening geriatrie, longrevalidatie en beademingszorg) en in het hospice de Regenboog.

• Je hebt een opleiding tot verpleegkundige (niveau 4) en ervaring met het coördineren van zorg.
• Je bent BIG geregistreerd.
• Je beschikt over veel verpleegtechnische kennis, waardoor je complexe zorg aan cliënten kunt verlenen.
• Je beschikt over afgeronde opleiding voor de beademingszorg of bent bereid deze te volgen.
• Je hebt een certificaat BHV of bent bereid deze te volgen.
• Je levert een actieve bijdrage aan de ontwikkelingen binnen het verpleeghuis, je signaleert kwaliteitsverbeteringen en voert deze door.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. We kijken uit naar je sollicitatie!

Heb je verder nog vragen over de functie? Dan kan je contact opnemen met Marjo Boer via 010-2726471.
Voor vragen omtrent de sollicitatieprocedure kan je terecht bij de afdeling werving via 06-83911732 of via werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Een uitdagende en vooral mooie functie waarbij je cliënten in een kwetsbare periode van hun leven kwalitatief hoogwaardige en persoonsgerichte zorg biedt.
• Een enthousiast, collegiaal en flexibel team dat iedere dag gaat voor de hoogste kwaliteit waar het gaat over de zorg aan de cliënten.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. € 2.949,59 - max. € 4.061,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van de inmiddels door jou opgedane werkervaring), afhankelijk van de inmiddels door jou opgedane werkervaring. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, zoals voor de opbouw van vakantie-uren, vakantiegeld en reiskostenvergoeding.