Curadomi, onderdeel van Lelie zorggroep, geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland. Wij bieden liefdevolle zorg waarin wij in verbinding dicht bij onze cliënten willen staan. Wij willen met daadkracht uitstralen waar wij voor staan. Dat doen wij vanuit de christelijke identiteit en vanuit ons hart. Daarom bieden wij zorg die past bij onze cliënten én medewerkers.
Wat vragen wij?

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5, hbo-v) en BIG geregistreerd.
• Je signaleert en waar nodig grijp je adequaat in en je analyseert de behoefte van de zorg;
• Je geeft inhoudelijke sturing aan de zorgplannen en je inspireert jouw collega’s;
• Je bent flexibel inzetbaar, waarbij 1 vaste vrije dag of 1 vaste werkdag mogelijk is;
• Je bent in bezit van eigen vervoer (vereiste) en woonachtig in het werkgebied.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in onze christelijke identiteit en leeft en werkt vanuit deze overtuiging.

• Je bent gediplomeerd verpleegkundige (niveau 5, hbo-v) en BIG geregistreerd.
• Je signaleert en waar nodig grijp je adequaat in en je analyseert de behoefte van de zorg;
• Je geeft inhoudelijke sturing aan de zorgplannen en je inspireert jouw collega’s;
• Je bent flexibel inzetbaar, waarbij 1 vaste vrije dag of 1 vaste werkdag mogelijk is;
• Je bent in bezit van eigen vervoer (vereiste) en woonachtig in het werkgebied.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in onze christelijke identiteit en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Lieneke van Horssen (teamcoördinator) via 06-30 58 04 83.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Werk mét waardering.
• Uitzicht op een vast contract.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. € 2.949,59 - max. € 4.061,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. In 2024 wordt het salaris per 1 maart én per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem (MKSA), zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.