Lelie zorggroep zoekt een
Helpende locatie Slingedael
Jij loopt in de ochtend de voordeur door bij Slingedael, klaar om aan de slag te gaan in jouw nieuwe functie als helpende! Jij komt te werken op één van de woongroepen op Slingedael. Binnen de woongroepen wonen cliënten met een pg achtergrond en Korsakov met gedragsproblematiek.
In de ochtend begin jij op de afdeling samen met je collega’s. De eerste bewoners worden wakker die jij ondersteunt met de dagelijkse verzorging. Je stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners zoveel mogelijk en je werkt vanuit persoonsgerichte zorg. Hierbij kijk je naar iemands leven, wensen, voorkeuren én mogelijkheden. Jij geeft liefdevolle aandacht voor hen als persoon, dát geeft jou voldoening!
Vergeet tussendoor niet even tijd te maken voor een gezamenlijke bak koffie en een praatje. De rest van de dag heb je nog genoeg te doen, denk maar aan het onderhouden van het zorgdossier, opruimen, soms nog een overleg met het (multi)disciplinaire team.
Kortom: een functie waar jij je nooit zal vervelen en waar je echt iets voor jouw medemens kan betekenen!
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Timo Erkelens (teamleider) via telefoonnummer 06-23938574.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel 010-2510111, whatsapp 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
In de ochtend begin jij op de afdeling samen met je collega’s. De eerste bewoners worden wakker die jij ondersteunt met de dagelijkse verzorging. Je stimuleert de zelfredzaamheid van de bewoners zoveel mogelijk en je werkt vanuit persoonsgerichte zorg. Hierbij kijk je naar iemands leven, wensen, voorkeuren én mogelijkheden. Jij geeft liefdevolle aandacht voor hen als persoon, dát geeft jou voldoening!
Vergeet tussendoor niet even tijd te maken voor een gezamenlijke bak koffie en een praatje. De rest van de dag heb je nog genoeg te doen, denk maar aan het onderhouden van het zorgdossier, opruimen, soms nog een overleg met het (multi)disciplinaire team.
Kortom: een functie waar jij je nooit zal vervelen en waar je echt iets voor jouw medemens kan betekenen!
- wiens hart in de zorg ligt;
- die beschikt over een helpende niveau 2 diploma en affiniteit heeft met Korsakov;
- die stevig in zijn of haar schoenen staat en niet schrikt van gedragsproblematiek;
- die zich graag wil verdiepen in de doelgroep Korsakov cliënten;
- die goed zelfstandig te werk kan gaan?
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Timo Erkelens (teamleider) via telefoonnummer 06-23938574.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel 010-2510111, whatsapp 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl
Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
- Je gaat meedraaien in o.a. een Topcare instelling waarin ontwikkeling, onderzoek en de implementatie van nieuwe resultaten centraal staat.
- Een uitdagende en vooral mooie functie waarin je mensen in een kwetsbare periode van hun leven goede zorg biedt.
- De mogelijkheid je verder te ontwikkelen in jouw vakgebied, er is namelijk nog zoveel te ontdekken! Wij bieden jou ook cursussen gericht op Korsakov kennismaking, psychiatrie en een cursus omgaan met agressie.
- Een deskundig, informeel team waar we er ook voor elkaar zijn.
- We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 25 (min. € 2.264,72 - max. € 2.853,86 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. In 2024 wordt het salaris per 1 maart én per 1 oktober verhoogd met 2,5%.