Jeugdbeschermers met specialisatie jeugdreclassering

 

                                             Élke dag een positief verschil maken. 
             Een positief verschil voor kinderen die zich in een kwetsbare situatie bevinden, 
                                  kinderen die ernstig in hun ontwikkeling worden bedreigd 
                                      of jongeren met een (dreigende) criminele ontwikkeling. 
                                              Zodat gezinnen weer zonder ons verder kunnen. 
                                                    Dat is waar wij bij JBRR voor gaan. 
 
Spreekt dit jou aan? 

Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) zoekt SKJ geregistreerde jeugdbeschermers met specialisatie jeugdreclassering Waar kom je te werken?  

JBRR  bestaat uit zes clusters. Deze clusters zijn opgebouwd uit verschillende basisteams bestaande uit jeugdbeschermers met hun eigen specialisatie bijvoorbeeld ondertoezichtstelling, voogdij of jeugdreclassering en soms gecombineerd. Het is een dynamische organisatie waar we waarde hechten aan het blijven leren en reflecteren, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk en je mate van fitheid. Al met al een pittige, boeiende en afwisselende organisatie met professionele collega’s die graag met elkaar samenwerken.  

Wat ga je doen? 

  • Je analyseert de criminologische factoren basis van relevante informatie en deskundigheid (eigen deskundigheid en inzet van anderen) waardoor het risico op herhaling van delict gedrag wordt verminderd.   

  • Je bemiddelt in complexe situaties (binnen het systeem/gezin en/of met betrokken partijen)  

  • Je stelt strafadviezen op aan de hand van de meest recente informatie.  

  • Je stelt een gezinsplan op en bepaalt samen met de jongere en zijn systeem de doelen. 

  • Je voert de regie t.a.v. de inzet van eventuele betrokkenen en specialisten en je spreek deze zo nodig aan op inzet en resultaten.  

  • Je signaleert knelpunten in het traject, doet voorstellen voor oplossingen en grijpt indien nodig in.  

  • Je monitort en rapporteert, zowel intern als extern, over de voortgang en bij afronding ook over de resultaten.  

  • Je werkt met JR 2.0 en levert actieve betrokkenheid bij uitrol van de nieuwe methodiek JR in Verbinding bij JBRR 

  • Je neemt deel aan relevante interne en externe overlegvormen en zit deze voor. Zo sluit je aan bij zorgnetwerken en zorgteams in de wijken en de JR-cafés die regelmatig georganiseerd worden.  

  • En je treedt op als zittingsvertegenwoordiger bij dwang zaken. 

Wat doet JBRR? 

Jeugdbescherming Rotterdam Rijnmond (JBRR) is een regionaal werkende organisatie gericht op het organiseren van zorg voor kinderen die ernstig in hun ontwikkeling worden bedreigd, voor wie veiligheid niet vanzelfsprekend is of die delicten plegen. De organisatie van deze zorg vindt veelal in een justitieel kader plaats. JBRR is een gecertificeerde instelling en heeft een expertisecentrum op het terrein van dwang en preventieve jeugdbescherming. De begeleiding van de jeugdigen en gezinnen bestaat uit diverse trajecten, o.a. jeugdbescherming, jeugdreclassering en voogdij. 

De jeugdbeschermer voert de casusregie uit in de gezinnen door de uitvoering van jeugdbescherming- en jeugdreclasseringmaatregelen in opdracht van Justitie. We zetten in op: 

  • het opheffen van de bedreiging voor de veiligheid en ontwikkeling van kinderen,  

  • het realiseren van een stabiele opvoedsituatie van kinderen waarvoor het gezag niet door ouders wordt uitgevoerd, 

  • het voorkomen van recidive en het realiseren van gedragsverandering bij jeugdigen met delinquent gedrag. 

 Wat neem je mee?  

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding Social Work profiel jeugd of Pedagogiek profiel jeugd 

  • Je bent SKJ geregistreerd. 

  • Je bent 32-36 uur per week beschikbaar. 

  • Je hebt minimaal 3-5 jaar werkervaring binnen Jeugdzorg. 

  • Ervaring binnen een gecertificeerde instelling (GI) een pre. 

  • Je hebt Kennis van: 

  • Pedagogiek en ontwikkelingspsychologie complexe gezinssystemen, voorkomende problematiek en signalen en risicofactoren en inzicht in het hulpaanbod, hulpverleningsmethodieken en diagnostische instrumenten.de sociale kaart juridische wet- en regelgeving en het toepassen van de wettelijke kaders en richtlijnen voor de Jeugdzorg. 

  • Je bent enthousiast, gemotiveerd en hebt een proactieve houding. 

  • Je bent flexibel en stressbestending. 

  • Je komt met creatieve oplossingen en kan goed het overzicht bewaren. 

 
Wat kan je van ons verwachten? 

  • Een salaris conform de CAO-Jeugdzorg.  

  • Het salaris ligt tussen de €3.310,- en € 4.973- bruto per maand (schaal 10) bij een fulltime dienstverband (36 uur). 

  • De aanstelling is voor de duur van een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband. 

  • Een vakantietoeslag van 8%  

  • Een eindejaarsuitkering van 8,3%.  

  • Een NS-business card of een woon-werkvergoeding van 0,19/km.  

  • Een laptop en telefoon van de zaak. 

  • Een goede werk-privé balans. 

  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. 

  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden,  

  • Een fietsproject  

  • Korting op fitness en verzekeringen. 

  • Fruit op het werk 

  • Een FUN-team dat het hele jaar door leuke events organiseert. 

 
Kom jij hét verschil maken? 

Dan zien we graag je motivatiebrief en CV (met vermelding van SKJ-registratienummer) tegemoet. Deze kun je tot en met 23 februari 2024 versturen via onderstaande “solliciteren”-button waarna je binnen 2 weken een reactie ontvangt. 

Heb je nog vragen over de functie Neem dan contact op met de afdeling HRM, bereikbaar onder telefoonnummer 010 – 233 00 00. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.