Lelie zorggroep zoekt een

Begeleider somatiek-plus afdeling Siloam

Locatie Siloam in Hoogvliet zoekt een enthousiaste begeleider voor de somatiek plus afdeling. Jij bent communicatief vaardig, zodat je de juiste informatie op correcte wijze kan overbrengen aan alle betrokken partijen. Daarbij heb je een open mind en een leergierige houding en kun je goed samenwerken in teamverband.

Ook heb je voor deze functie:
  • een afgeronde opleiding tot verzorgende IG niveau 3. Heb je deze behaald in combinatie met MMZ? Dan is deze afdeling ideaal voor jou;
  • affiniteit met ouderen met een dubbele diagnose;
  • een goed relativatie vermogen;
  • je kunt verschillende benaderingswijzen toepassen, afhankelijk wat de bewoner nodig heeft en kunt hier makkelijk in schakelen;
  • je ziet het verschillende gedrag bij de bewoners als uitdaging.
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan Linda de Pijper via het nummer van Siloam: 010- 2630333.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. € 2.466,72 - max. € 3.256,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.
  • Een vast contract.