Lelie zorggroep zoekt een

Verpleegkundige Harderwijk

Curadomi, onderdeel van Lelie zorggroep, biedt vanuit een christelijke levensovertuiging zorg- en hulpverlening aan iedereen die dat nodig heeft.

Jij houdt van bewegen en verandering! En dit kan in de wijkverpleging. De keuze om te willen ontwikkelen is aan jou. Verschil willen maken, jezelf ontwikkelen maar ook jouw visie kunnen inbrengen om een team te versterken. Houd jij van opbouw gericht werken, sparren met je collega’s en initiatief nemen om zo samen de zorg te leveren binnen de kaders van de zorg aan huis? Solliciteer dan op deze functie!

De te werken uren zijn in overleg bespreekbaar, ook als je maar weinig uren wilt werken kun je reageren. Alles is bespreekbaar, veel is mogelijk!
  • Je bent een gediplomeerd Verpleegkundige en BIG geregistreerd.
  • Werkervaring is fijn maar geen eis, deze ervaring mag je ook in ons team op gaan doen.
  • Je hebt een flexibele werkhouding.
  • Je hebt sociale en communicatieve vaardigheden; cliënten (én collega’s) zijn blij als ze jou weer zien!
  • Je kan goed zelfstandig werken, maar je komt in teamverband ook tot je recht.
  • Je woont in omgeving Harderwijk en beschikt over eigen vervoer.
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Miranda Koopmans via 06-83011376.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 45 (min. €2.858,27- max. €3.848,27 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem (MKSA), zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.