Aafje zoekt een

Teamcoach

Jouw ruimte

Als teamcoach speel jij een belangrijke rol in het werkgeluk van onze medewerkers. Je stimuleert hen door begeleiding in vitaliteit en ontwikkeling van zelfstandigheid, zowel individueel als op teamniveau. Je motiveert, bouwt coach-relaties op en onderhoudt deze, daarnaast kun je makkelijk schakelen tussen verschillende opleidingsniveaus. Als teamcoach ben je verantwoordelijk voor het tijdig signaleren van successen en problemen bij zowel individuele teamleden als bij een team. Je coacht bij (dis)functioneren en bij problemen met het behalen van de beoogde resultaten. Je ondersteunt de teams en het individu door met hen in gesprek te gaan, tijdens een individueel (jaarlijks) ontwikkelgesprek en tijdens teamgesprekken. Hierbij besteed je aandacht aan onderwerpen als gezondheid, vitaliteit en (team)ontwikkeling. Met teamsessies bied je op thema coaching aan de teams. Jouw coaching is soms gevraagd, soms ongevraagd. Je houdt de manager op de hoogte van de stand van zaken binnen de teams en stemt af over de te volgen koers in de regio. Als teamcoach val je onder het ondersteuningsteam (OST). Dit zijn enthousiaste professionals die hard werken om vanuit verschillende expertises de medewerkers te ondersteunen. Samen zorgen we voor een prettige werkomgeving voor zowel de teams als voor onszelf.

Prikkelende dag bij Aafje Wijkverpleging

Het is maandagochtend en je begint op één van de kantoren in de wijk, omdat ‘zichtbaarheid’ en ‘weten wat er speelt’ belangrijke factoren zijn voor jouw werk als teamcoach. Je ziet dat je straks een coachingsgesprek hebt met een medewerker die graag een opleiding wil starten en leest je in diens voorbereiding in. In de middag staat een teamsessie gepland. Het is een belangrijke sessie, want er speelt het een en ander onderling binnen dit team. Hier komt jouw veranderkracht goed van pas om het team in beweging te krijgen. Om je goed te verdiepen in de situatie waar het team zich bevindt heb je eerder al een thuiswerkmiddag voor jezelf gepland en de boeken er nog eens op nageslagen om de juiste teamsessie te organiseren voor dit team. Later heb je samen met je collega-teamcoaches de sessie en de casus van het team doorgenomen en de teamsessie verder ontwikkeld om een zo goed mogelijk resultaat te boeken met het team! Voor de sessie vandaag werk je nog een aantal mails weg. Terwijl je dit doet, herinner je je plotseling dat je volgende week een afspraak moet plannen met de rapporteur van één van de teams om deze te instrueren over het uitvoeren van deze rol, waaronder het inkijken van het cijfersysteem en het delen van de opvallendheden met het team. Na de lunch is het tijd om het team voor de teamsessie op te zoeken. Je klapt snel je laptop dicht en gaat naar de zaal die je hebt gereserveerd voor de sessie. De interactieve sessie verloopt goed en de teamleden reageren enthousiast. Je kletst nog wat na en pakt dan met een voldaan gevoel je spullen in.

  • Voor de regio Drechtsteden (Zwijndrecht, Hendrik Ido Ambacht en Dordrecht) zijn wij op zoek naar een teamcoach voor 20-24 uur per week. Teamcoach voor de Drechtsteden is (mede) gericht op de begeleiding en intervisie van het team gespecialiseerd verpleegkundigen (Wond-, CVA- of palliatief verpleegkundigen) en voor de vakgroep casemanagement dementie.

Jouw inbreng

Dit breng jij mee:

  • Je hebt HBO werk- en denkniveau aangevuld met opleidingen op het gebied van (team) coaching;
  • Je hebt een aantal jaar ervaring als teamleider/teamcoach bij voorkeur in de zorg;
  • Je hebt kennis van organisatieprocessen;
  • Je bent sociaal vaardig, je hebt een uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid en je hebt oog voor houding en gedrag;
  • Je bent integer en je vertoont voorbeeldgedrag.

Meer weten?

Ben jij een ervaren coach met een sterke visie op zelfstandigheid van teams en medewerkers? Geloof jij dat zelfstandigheid hand in hand gaat met sturing en het bieden van duidelijke kaders? Dan zijn wij op zoek naar jou! Bij Aafje draait het er niet om de grootste te willen zijn, maar om het leveren van de beste kwaliteit. Samen willen wij het verschil maken; voor onze medewerkers en daarmee ook voor onze klanten.