Teamleider BI, Functioneel Beheer en Applicatie Ontwikkeling

Aan de slag als Teamleider BI, Functioneel Beheer en Applicatie Ontwikkeling

Het team Functioneel beheer, Business intelligence en Applicatieontwikkeling bestaat uit 18 collega’s en is verantwoordelijk voor het optimaal laten functioneren van het applicatielandschap, het ontwikkelen van applicaties, het ontwikkelen en beheren van het dataplatform inclusief de informatievoorziening van het Maasstad Ziekenhuis.
Als teamleider hou jij ervan om vanuit een coachende leiderschapsstijl medewerkers te helpen ontwikkelen. Met jouw managementvaardigheden en door te werken vanuit vertrouwen weet jij het persoonlijk leiderschap en de onderlinge collegiale samenwerking te stimuleren. Ook stuur je aan op kwalitatieve resultaten binnen de gestelde termijn. Je bent de verbindende schakel tussen het (TIM) management en het team. Vanuit het belang van de organisatiestrategie ben jij in staat om vraagstukken integraal en overstijgend te benaderen.

Als onderdeel van het TIM-managementteam, dat verder bestaat uit de CIO, medisch manager, en vier teamleiders, werk je samen aan de opbouw en positionering van de afdeling en neem je besluiten op tactisch en strategisch ondersteunend niveau.

Mooie uitdagingen voor de komende tijd zijn:

  • Het verder ontwikkelen van adoptie en adaptie van ons (zorg) applicatie landschap.
  • Een verkenning naar (meer) centralisatie Functioneel beheer ziekenhuisbreed.
  • Ons dataplatform en bijbehorende werkprocessen naar de volgende fase brengen om te kunnen blijven voldoen aan de toenemende vraag naar informatie.
  • Het opstellen van een meerjarenvisie voor de inzet van applicatieontwikkeling en de vormgeving van het team.
  • Het actief mede vormgeven en uitdragen van de nieuwe TIM strategie.

Onze afdeling TIM

Technologie en de informatievoorziening zijn van essentieel belang voor de kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit van onze zorgverlening. Technische infrastructuur, Informatiemanagement en Medische Technologie (TIM) heeft de ambitie om een betrouwbare en vanzelfsprekende partner te zijn, die duurzame waarde toevoegt aan de zorg voor de patiënt. Voor de afdeling ligt de focus op het borgen en verankeren van onderhoud en beheer, het opleiden en ontwikkelen van medewerkers, innovatie en het vergroten van de samenwerking met de zorg. Naast het Maasstad Ziekenhuis is de afdeling verantwoordelijk voor de technische infrastructuur, informatiemanagement, functioneel beheer en medische technologie in het Spijkenisse Medisch Centrum en is het leverancier van de techniek voor de ZiZo beheerorganisatie van ons regionaal EPD.

Het team van functioneel beheer en business intelligence bestaat uit een gezonde mix van zowel jong als oud, met een evenredige verhouding man en vrouw. We hechten waarde aan een informele sfeer, zijn ambitieus en vinden onderlinge samenwerking belangrijk.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Inschaling conform cao Ziekenhuizen in FWG schaal 60, en op basis van opleiding en ervaring.
  • Een unieke uitdaging binnen een groeiende en ambitieuze werkomgeving, waarin jij veel ruimte en verantwoordelijk krijgt.
  • De kans  om je horizon te verbreden, kennis en kunde maximaal in te zetten, en je te ontwikkelen .
  • De mogelijkheid om deel te nemen aan het programma ‘Versterkend leiderschap’. Dit helpt jou in het aanpakken van uitdagingen die je dagelijks als leidinggevende in het ziekenhuis tegenkomt.
  • Een stimulerende omgeving met ruimte voor het behalen van certificeringen.
  • De mogelijkheid om voor een deel thuis te werken en om flexibele werktijden te werken.
     

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Je hebt een relevante opleiding op tenminste HBO niveau en beschikt over een afgeronde managementopleiding of je bent bereid deze volgen.
  • Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een zelfstandig leidinggevende rol.
  • Je beschikt over een coachende leiderschapsstijl, weet mensen te inspireren en te motiveren maar bent ook in staat te sturen op gedrag.
  • Omdat je in deze rol veel contact hebt met interne stakeholders, zijn uitstekende communicatieve vaardigheden onmisbaar.
  • Je hebt kennis van methodieken ITIL, BISL, Prince2, Agile. .
  • Je neemt initiatief en bent in staat zelfstandig beslissingen te nemen en oplossingen te bedenken voor problemen van diverse aard, hierbij is een goed ontwikkeld cijfermatig inzicht en analytisch vermogen van belang.
  • Je houdt van innovatie en van de toepassing van nieuwe technologie.

Contact

Niels Hoffmann
Job owner
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.