Switch to Care/regionaal zij-instroom programma

Carrièreswitch naar HBO-verpleegkundige?

Binnen de regio Rotterdam Rijnmond bieden we vanuit meerdere zorginstellingen jou de mogelijkheid om een carrière switch te maken. Het is een uniek project waarbij je binnen 2 jaar en 6 maanden het diploma HBO verpleegkundige kan behalen.

Je hebt altijd al in de zorg willen werken maar je bent een andere weg ingeslagen. Toch blijf je er regelmatig aan denken en zoek je naar mogelijkheden om met jouw opleidingsachtergrond de stap te kunnen maken. Met jouw werk en levenservaring heb je capaciteiten ontwikkeld die goed passen bij de functie van verpleegkundige. Nu nog de kans krijgen om de opleiding te volgen. 

Ben je enthousiast en denk je dat dit traject echt iets voor jou is? Solliciteer dan naar een opleidingsplek bij de ziekenhuizen of naar een opleidingsplek bij Antes GGZ.

Solliciteren kan tot uiterlijk 18 april 2024 via de website van de Rotterdamse Zorg, via de link Switch to care | OntdekdeRotterdamseZorg | Ontdek de Rotterdamse Zorg

Geef duidelijk aan welk ziekenhuis jouw eerste en welke jouw tweede voorkeur heeft of dat jouw voorkeur uitgaat naar Antes Parnassia (GGZ). Geen voorkeur mag ook. Daarnaast vragen we je ook een kopie van je hbo- of wo-diploma mee te sturen. 

Jouw carrière switch

We weten dat een carrière switch niet niks is. Daarom ga je gedurende een voortraject van ruim twee maanden in het
voorjaar, ontdekken of jij en de zorg een juiste match zijn. Je volgt alvast drie modules van de opleiding 

Er zijn in deze periode 8 onderwijsbijeenkomsten, een oefendag en een toetsdag. Je volgt een korte stage van twee dagen en je voert twee gesprekken met een coach om te toetsen of het beroep en het leer/werktraject echt bij je passen.

Als je er na de voorbereidende fase van overtuigd bent dat het bij je past, en wij zijn dat ook, dan kom je in dienst bij één van de deelnemende ziekenhuizen of klinieken.

Je komt in dienst op basis van een leer/arbeidsovereenkomst voor 32 uur per week voor in ieder geval de duur van de opleiding (2 jaar en 6 maanden). Daarna volgt in de regel een aanstelling voor onbepaalde tijd.

Wat biedt Switch to Care jou?

  • Een warm welkom binnen één van onze zorginstellingen waarbij wij jou een uitdagende opleidingsplaats aanbieden.
  • Een leerarbeidsovereenkomst voor 32 tot 36 uur per week met een proeftijd van 2 maanden voor de duur van de opleiding bij één van de ziekenhuizen.
  • Inschaling tijdens de opleiding in FWG 40 (€ 2546,- – max. € 3658,- bruto bij 36 uur per week exclusief ORT) afhankelijk van ervaringsjaren in een HBO functie na het behalen van een diploma.
  • Tijdens de opleiding jaarlijks een salarisperiodiek erbij.

Wat vragen we van jou?

  • Je bent mensgericht, kan goed organiseren en speelt graag in op onverwachte situaties. 
  • Een afgeronde hbo-bachelor of WO master en minimaal 1 jaar werkervaring op hbo niveau.
  • Het kunnen werken in een onregelmatig dienstenrooster in avonden, nacht en weekenden.
  • Een tijdsinvestering voor het voortraject ( 8x vrijdagavond, 2x zaterdag en 2x stagedag).

Contact

Miranda van der Pol - van Schie
Job owner
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.