Verpleegkundig overgangsconsulent

Ben je op zoek naar een baan waarbij de zorg voor de patiënt écht centraal staat? Wil je een bijdrage leveren aan de ontwikkeling en verbetering van de kwaliteit van de zorg voor vrouwen in de overgang? Dan is de vacature verpleegkundig overgangsconsulent iets voor jou! Maak jij de stap naar topklinisch en persoonlijk?

De functie

Als verpleegkundig overgangsconsulent begeleid en adviseer je vrouwen in de overgang. Je geeft voorlichting over bepaalde behandeltrajecten en draagt actief bij in het zorgproces. Je draait, onder supervisie van een gynaecoloog, zelfstandig het menopauzespreekuur. Dit doe je op locatie, telefonisch of via een videoconsult. Sommige klachten, zoals opvliegers, kunnen direct in verband gebracht worden met de overgang. Bij andere klachten, zoals vermoeidheid en spier- en gewrichtspijn, is dit verband minder makkelijk zichtbaar. Wat wel steeds duidelijker wordt is dat vrouwen hier enorm veel hinder aan ondervinden en dat er door een daling van het vrouwelijk hormoon er een verhoogd risico ontstaat op andere ziektes. Gelukkig weet jij met jouw deskundigheid het klachtenpatroon van deze patiënten goed uit te vragen en te analyseren. Naar aanleiding van de klachten van de patiënt geef je adviezen op het gebied van behandeling en leefstijl. Daarnaast bied je een luisterend oor, want we hoeven jou vast niet uit te leggen wat de gevolgen van de overgang op iemands leven zijn.

Kennis delen
Naast de patiëntenzorg ga je ook aan de slag met kwaliteit op het gebied van overgangszorg, zorgpaden, processen, innovaties en het begeleiden van nieuwe collega’s. Om jouw kennis up-to-date te houden volg je klinische lessen en andere cursussen. Maar jij deelt jouw kennis ook graag, bijvoorbeeld door het geven van o.a. klinische lessen aan andere collega's. Energie krijg je van het volgen van ontwikkelingen in jouw vakgebied.

Jouw team
Je wordt goed bij ons ingewerkt door onze huidige overgangsconsulente, maar omdat deze positie in 2025 vrijkomt ga je tegen die tijd zelfstandig aan de slag. Natuurlijk werk je in je werk nauw samen met gynaecoloog en alle collega’s van de poli Gynaecologie.

Jouw werkplek
Je gaat aan de slag op de poli Gynaecologie in onze 2 ziekenhuislocaties Franciscus Gasthuis in Rotterdam en Franciscus Vlietland in Schiedam. Je gaat 8 uur per week in deze functie aan de slag, wat betekent dat je jouw baan als verpleegkundig overgangsconsulent goed kan combineren met een andere baan!

Wij vragen

  • een mbo of hbo diploma verpleegkunde en een afgeronde aanvullende opleiding overgangsconsulent gevolgd aan de Breederode Hogeschool of…;
  • …de bereidheid om de aanvullende opleiding overgangsconsulent te volgen;
  • minimaal 2 jaar relevante klinische werkervaring;
  • uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden;
  • een doorzetter met een kritische blik: jij gaat door waar anderen stoppen en hebt oog voor detail;
  • een teamspeler, al kan je ook prima zelfstandig aan de slag;
  • een VOG.

Wij bieden

  • Salaris volgens FWG 50 van de cao Ziekenhuizen. Dat is max. € 4.324,- bruto per maand op basis van 36 uur.
  • In juni 2024 stijgen de lonen conform cao met 5%.
  • Maar ook een vaste eindejaarsuitkering en vakantietoeslag van allebei 8,33%.
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract, voor 8 uur per week.
  • Een baan in een topklinisch ziekenhuis. Wat dat precies betekent lees je hier.
  • Een fijne werksfeer: bij ons zijn de lijnen kort, communiceren we open met elkaar, zijn we collegiaal en vinden we humor belangrijk!
  • Goede bereikbaarheid van onze locaties.
  • Kinderopvang bij Fransje Plukkebol; ons eigen kinderdagverblijf.
  • Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden waarin je bijvoorbeeld extra verlof koopt of een fiets aanschaft.
  • Gratis sporten in het ziekenhuis en stoelmassages door onze eigen masseurs.
  • En nog veel meer!

Meer informatie & solliciteren

Meer weten over de vacature verpleegkundig overgangsconsulent? Neem dan contact op met Mariska Schinkel, teammanager, via telefoonnummer: 010-4616970. Bellen of WhatsAppen kan ook met onze recruiter Carmen Vermeulen-Nesse via telefoonnummer: 06-82335063.

Goed om te weten: de kennismakingsgesprek vinden 25 april plaats.

Interne kandidaten gaan voor als zij solliciteren op deze vacature.
Acquisitie plegen? Dat is voor deze vacature niet nodig.