Planner wijkverpleging

Als planner wijkverpleging speel je een cruciale rol in het organiseren van zorg voor onze cliënten. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van roosters en het inplannen van zorgmomenten, en werkt nauw samen met zorgverleners, cliënten en hun families. Stichting Humanitas zoekt een gemotiveerde planner wijkverpleging om ons team te versterken! 

Dit ga je doen en maakt jouw werk zo leuk

Als planner ben je verantwoordelijk voor de planning van medewerkers en het inplannen van zorg bij cliënten wijkverpleging in de regio. Je bent verantwoordelijk voor het aanpassen van de dagelijkse en wekelijkse roosters voor zorgverleners en cliënten, rekening houdend met hun behoeften, voorkeuren en beschikbaarheid.

Je overlegt met de teamleiding en/of wijkverpleging om de inzet van zorg voor onze cliënten optimaal in te plannen, maar ook om eventuele roosterconflicten of onvoorziene omstandigheden op te lossen.

Dit ben jij:

  • In het bezit van een afgeronde Mbo-opleiding in de zorg, bij voorkeur in de richting van Verpleegkunde of Maatschappelijke Zorg;
  • Ervaring of kennis met planningssoftware en roosterplanning;
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden met een klantgerichte instelling;
  • Kunnen omgaan met stress en snel kunnen schakelen tussen verschillende taken;
  • Uiteraard flexibel in werktijden, aangezien het plannen van zorgdiensten soms buiten reguliere kantooruren kan plaatsvinden.

Dit wordt jouw team

Ons team van wijkverpleging is een dynamische groep professionals die zich inzetten voor het leveren van hoogwaardige zorg en ondersteuning aan mensen in de thuissituatie. Als team streven we ernaar om de zelfstandigheid en kwaliteit van leven van onze cliënten te bevorderen, ongeacht hun leeftijd, achtergrond of zorgbehoeften.

Naast fijne collega’s krijg je:

  • Een uitdagende functie, lerende organisatie, collegiale samenwerking en zelfstandigheid;
  • Een contract voor 20-28 uur per week;
  • Salariëring in FWG 40 conform cao VVT, minimaal € 2.695.33 en maximaal € 3.502.58 op fulltime basis, daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag;
  • Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, het fietsplan, collectieve zorgverzekeringen en doorscholingsmogelijkheden (en kun je o.a. gebruikmaken van Humanitas Talent Centraal, waarbij je onlinecursussen en opleidingen kunt volgen via SkillsTown);
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren of eerst meer weten?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Iréne Bas Teamleider Wijkverpleeging regio Oost via 06- 5760 5273 of met Meijra Sol, Teamleider Wijkverpleging regio Noord via 06- 576 117 03.  Voor vragen over de procedure, neem je contact op met Diandra Munz, recruiter 06-58948927. De vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Interne kandidaten hebben voorrang bij gelijke geschiktheid.

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salaris.

Over Stichting Humanitas

Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd.

Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen. Voor meer informatie ga naar https://www.stichtinghumanitas.nl

#dekrachtvanhumanitas

Webclip afbeelding

Contact

Iréne Bas
Teamleider Wijkverpleging regio Oost
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.