Dit ga je doen en maakt jouw werk zo leuk

De Skala is uniek vanwege de specifieke zorgbehoefte, die anders is dan die van de ‘reguliere’ groep cliënten, verzorging en verpleging. Je biedt kwalitatief verantwoorde zorg aan verslaafde ouderen of ouderen met een psychiatrisch verleden. 

Onze deskundigheid bevindt zich op het snijvlak van enerzijds medisch-psychiatrische en somatische behandeling en anderzijds de sociaal-maatschappelijke dienstverlening. Je helpt cliënten bij het dagelijkse functioneren, verpleegtechnische handelingen en ADL-zorgtaken. Je bent continu aan het schakelen en heb je regelmatig contact met de artsen.

Dit ben jij:

• Je bent in het bezit van een diploma verzorgende IG, MMZ niveau 4 of een verpleegkundige opleiding niveau 4.
• Je bent Big geregistreerd (als je verpleegkundige bent);
• Bevoegd en bekwaam zijn in diverse verpleegtechnische handelingen is een pré;
• Je hebt kennis en ervaring van de doelgroep psychische en/of psychosociale en/of verslavingsproblematiek.
• Uitraard beschik jij over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
• Je bent goed in het onderhouden van in- en externe contacten van de cliënt (direct betrokkenen);
• Reflectievermogen;
• Je kunt motiverende gesprekken voeren;
• Je beschikt over het vermogen anderen te stimuleren, te activeren en te motiveren;
• Je bent flexibel, creatief en kan snel reageren op verschillende situaties.

Dit wordt jouw werkplek

De Skala biedt begeleiding en zorg aan alcohol- en/of drugsverslaafde cliënten van 45 jaar en ouder, deels met een dak- en/of thuisloos verleden. Er is sprake van GGZ-problematiek, in veel gevallen een dubbele diagnose (zowel verslaving als psychiatrisch). Veel van deze cliënten behoren tot de zogenaamde groep van zorgmijders, die met veel geduld en expertise van ons team begeleiding hebben geaccepteerd en daarmee geen overlast meer veroorzaken voor hun omgeving.

De locatie is goed te bereiken met het openbaar vervoer en de auto. We hebben ook een terras met waanzinnig uitzicht op de skyline van Rotterdam, waar je in je pauze van kan genieten.

Naast fijne collega’s krijg je:

• Een uitdagende werkplek in een klein team;
• Een dienstverband met uren afgestemd op jouw persoonlijke voorkeur;
• Salariëring conform de CAO-VVT schaal 40 of 45 afhankelijk van je diploma en ervaring. Het salaris bedraagt minimaal € 2.695.33  en maximaal € 3.848.27 bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je onregelmatigheidstoeslag;
• Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering van 8,33%, vakantiegeld van 8%, het fietsplan en collectieve zorgverzekeringen;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
   

Solliciteren of eerst meer weten?

Mocht je vragen hebben, bel dan naar Jasper de Kind, coördinator GGZ, telefoonnummer 06- 22 15 73 67. We bieden een meeloopronde om je een goed beeld te geven van het werkveld. Voor vragen over de procedure, neem je contact op met Diandra Munz, recruiter 06-58948927.

Stichting Humanitas is lid van het Rotterdams Platform tegen Arbeidsdiscriminatie. Samen met andere organisaties maken wij ons sterk vóór gelijke kansen en tegen discriminatie op de arbeidsmarkt.

Wij vragen iedere nieuwe medewerker om bij indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag op naam van Humanitas te overleggen. Deze vergoeden wij met je eerste salaris. 

Over Stichting Humanitas

Stichting Humanitas biedt al meer dan 75 jaar zorg en ondersteuning, een helpende hand in welke vorm dan ook, aan mensen met een hulpvraag in Rotterdam Rijnmond. In de wijk en bij de mensen thuis, Stichting Humanitas weet wat er leeft en speelt en zit in de haarvaten van de Rotterdamse samenleving. Daardoor zijn we in staat om vroegtijdig en flexibel aan te haken als er problemen worden gesignaleerd. 

Stichting Humanitas werkt momenteel in bijna 40 vestigingen met 2.500 medewerkers en ruim 1.000 actieve vrijwilligers die elke dag weer het verschil maken voor de stad, de regio en haar mensen.

Ga voor meer informatie naar:www.stichtinghumanitas.nl

#dekrachtvanhumanitas