Functioneel applicatiebeheerder HRM | 32-36 uur per week

Wil jij een cruciale rol spelen in het optimaliseren van onze HR-processen en het bevorderen van efficiëntie binnen ons ziekenhuis? 

Wat ga je doen?
Samen met jouw directe collega beheer je alle modules en digitale processen rondom het HR datasysteem, zoals Beaufort en Youforce (Raet), verzuimmanager, de werving- en selectietool, de rapportagetool, dashboards en meer. Je draagt bij aan de verdere digitalisering van HR processen en systemen en bent onze expert op digitaal gebied. Je volgt in- en externe ontwikkelingen op de voet en weet die te vertalen naar digitale oplossingen. Ook werk je aan koppelingen tussen andere systemen in het ziekenhuis, zoals het leermanagement systeem, roostersysteem. In deze rol ondersteun en adviseer je klanten binnen het ziekenhuis. Hiervoor werk je nauw samen met diverse stakeholders binnen de organisatie. 

Wat ga je onder andere doen:

  • Beheer van de verschillende HR modules zoals, rapportages, digitale processen en verzuim/
  • Digitaliseren van processen
  • Onderhouden van contacten met leveranciers, inclusief contractbeheer
  • Gebruikersbeheer
  • Bijdrage aan systeeminrichting en het doorvoeren van verbeteringen
  • Instructie geven aan collega’s en on the job training verzorgen.
  • Procesverbeteringen implementeren
  • Opstellen en onderhouden van handleidingen.
  • Uitvoeren en voorbereiden van updates
  • Assisteren bij implementatie van andere systemen en input leveren over de koppelmogelijkheden.
  • Het initiëren en leiden van projecten rondom het HR datasysteem

Wat vragen we van jou?
Je beschikt over HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met affiniteit voor systemen en processen en goede digitale vaardigheden. Ervaring met Beaufort en Youforce is een pre maar geen vereiste. Je bent goed in projectmatig werken, leergierig, zelfsturend, proactief, communicatief vaardig en gericht op ontwikkeling. Je hebt oog voor verbetering en werkt zowel goed in teamverband als verstandig. Stressbestendig, oplossingsgericht, analytisch vermogen en gestructureerd werken zijn jouw sterke punten.

Wat bieden wij jou?
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.

Het salaris is conform de CAO Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG 55 (tussen de €3.434,- en €4.842,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).

Er is sprake van hybride werken en krijg je een werklaptop. Flex benefits bruto voordeel fietsregeling, bedrijfsfitness, tot 300 euro voordeel bij aankoop mobiel, laptop of accessoires.

Interesse?
Wat leuk! Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Liesbeth Bakker, Teammanager HRM, op telefoonnummer 06-22842958 of Merel Cheung, Functioneel applicatiebeheer PO&O, op telefoonnummer 010-258 5023.

Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Elise, Inge en Rieke) zijn bereikbaar via 010-258 3440.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!