Lelie zorggroep zoekt een

Intensief ambulant hulpverlener wooninitiatief EF5 Veenendaal

Individuele begeleiding bieden aan een aantal cliënten binnen en buiten EF5. Je levert je aandeel in het vullen van openstaande diensten door ziekte of vakantie. De vrijdagavond wordt gerouleerd en dan ben je ongeveer 1x per 8-10 weken aan de beurt, evenals de telefonische weekend bereikbaarheid. Twee keer in de maand is er een koffiemoment in het weekend, hier draai je ook in mee. Je werkt nauw samen met je collega's, maar ook met onze verwijzers zoals de gemeente en ketenpartners: vrijwilligersorganisaties en GGZ. 1x per maand is op dinsdagochtend een vergadering. Donderdag of vrijdag ben je in ieder geval beschikbaar voor individuele begeleiding.
  • Je hebt minimaal een mbo-4 opleiding afgerond in het sociaal domein.
  • Kennis van ASS is vereist en kennis van trauma en hechting is een pré.
  • Je bent enthousiast, flexibel en een echte teamspeler. Verder ben je in staat om op een positieve wijze de groepsmomenten in goede banen te leiden. Je kan luisteren en bent doortastend. Humor is ook een belangrijke eigenschap!
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Arja Evers, via 06-12855872.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Werk mét waardering in een professioneel en gezellig team
  • Je wordt geschoold in bijvoorbeeld de methodiek oplossingsgericht werken en samenwerken met het netwerk. Daarnaast is er soms deskundigheidsbevordering tijdens het teamoverleg.
  • Een combinatie met het werken in de ambulante hulpverlening en meer uren werken is bespreekbaar.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. €2.695,33- max. €3.502,58 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
  • Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.