Lelie zorggroep zoekt een

Leerling verzorgende IG Capelle a/d IJssel

Je bent nog aan het leren, maar juist dán kun je al werken in de zorg. Als leerling verzorgende IG kun je bij ons ervaring opdoen die je in de colleges kunt gebruiken en die later weer van pas komt in je baan!
Als leerling ben je betrokken bij het zorgproces rond de cliënten. Je kunt hierbij denken aan de verzorging en begeleiding van ouderen met een somatische of psychogeriatrische aandoening. Je maakt daarbij gebruik van het zorgplan dat in de thuiszorg gemaakt wordt door de wijkverpleegkundigen. Het doel is om onze cliënten zo goed mogelijk de juiste zorg te bieden. Je stemt de zorg af met andere professionals.

Ben jij die leerling die betrokken, bewogen en enthousiast is? Dan komen wij graag met jou in contact. Alle leeftijden zijn welkom! Dit geldt ook voor herintreders, zij-instromers en omscholers.
  • Je bent minimaal in het bezit van een vmbo kader of niveau 2 diploma of hebt een overgangsbewijs van havo 3 naar havo 4.
  • Je bent bereid om overdag, ’s avonds en in de weekenden te werken.
  • Je bent woonachtig in regio Capelle en je bent in het bezit van eigen vervoer.
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Voor vragen over deze functie kun je contact opnemen met Martine Kuiper (teamcoördinator) via 06-57644937.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
  • Wij ondersteunen je in jouw leerproces waarin jij je kunt ontwikkelen in het vak van verzorgende IG.
  • Werken mét waardering.
  • Een leer/werkplek per september 2024.
  • Een leerling salaris conform de cao VVT. Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris met 2,5% verhoogd.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.
  • Een vast contract na het behalen van jouw diploma als je met ons nog net zo blij bent als wij met jou!