CJG Rijnmond zoekt een

Kwantitatief en kwalitatief onderzoeker

Wat ga jij doen?

Je vertaalt data naar advies, intern en extern

Als onderzoeker genereer en analyseer je data, die je gebruikt als basis om advies te geven op strategisch, operationeel en tactisch niveau. Je stelt onderzoeksvoorstellen op, voert het onderzoek uit en maakt (verantwoordings)rapportages over de gezondheid en leefstijl van onze jeugdigen. Voor deze tijdelijke vacature ga jij met name een afgebakende opdracht uitvoeren: de evaluatie van het nieuw ontwikkelde tweede contactmoment op het basisonderwijs. Het onderzoeksplan ligt er al grotendeels. Aan jou de vraag dit evaluatieonderzoek te leiden en voor een groot deel uit te voeren. Het betreft een combinatie van kwantitatief en kwalitatief evaluatie-onderzoek. Denk hierbij aan focusgroepen, interviews, vragenlijsten en data uit ons elektronisch kinddossier. Jouw analyses resulteren in aanbevelingen en uiteindelijk in (beleids)adviezen. En in dit geval zeker nog een stap verder; de doorontwikkeling van het nieuw ontwikkelde contactmoment zodat dit zowel goed aansluit bij de behoefte van onze klant als bij de medische-sociale richtlijnen die onze professionals volgen.

Jouw toegevoegde waarde

Jouw werk is van regionaal en landelijk belang

Preventie is enorm belangrijk als we willen dat alle jeugdigen in Rotterdam-Rijnmond veilig opgroeien. Jouw rol daarin is niet te onderschatten. Via kwalitatief en kwantitatief onderzoek weet jij belangrijke data te vertalen naar adviezen. Jouw onderzoeksresultaten worden gebruikt voor het opstellen van beleid of het ontwikkelen van producten en diensten. Een van de belangrijkste opdrachten is het leiden van en grotendeels uitvoeren van de evaluatie van het nieuw ontwikkelde tweede contactmoment Basis Onderwijs. Jouw onderzoeksrapport leidt tot keuzes die het verschil kunnen maken voor ouders en kinderen als het gaat om gezond en veilig opgroeien. Maar ook binnen de afdeling is jouw functie van grote waarde. Je bent voor je collega’s een belangrijke sparringpartner op het gebied van onderzoek.

Jouw profiel

  • Je hebt academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting verplegingswetenschappen, gezondheidswetenschappen of gedragswetenschappen.
  • Je hebt minimaal 3 jaar relevante werkervaring als kwantitatief en kwalitatief onderzoeker.
  • Je hebt ervaring met het opstellen van een interviewleidraad en vragenlijsten.
  • Je hebt kennis van en ervaring met publieke gezondheid jeugd.
  • Je maakt je snel nieuwe dingen eigen en bent initiatiefrijk.
  • Je bent bedreven in het werken met SPSS en/of Excel.
  • Je ben een kei in plannen en het leiden van focusgroepen en interviews.
  • Je hebt goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift. En je hebt ervaring met het schrijven en met interviews uitvoeren en uitwerken.
  • Je kunt overstijgend denken en snel schakelen op operationeel, tactisch en strategisch niveau.
  • Je bent samenwerkingsgericht, resultaatgericht en politiek sensitief.
  • Je bent in staat met complexe vraagstukken om te gaan in een snel veranderende omgeving.

Ons aanbod

  • Je krijgt veel vrijheid en ruimte voor eigen initiatief in een uitdagende werkomgeving en een breed werkveld.
  • Behalve midden in de samenleving werk je ook midden in Rotterdam, op de Westblaak. Met Ons Nieuwe Werken maken we afspraken over de afwisseling tussen thuiswerken en op locatie werken en jouw werkdagen en -tijden.
  • Onze cao kent onder andere een vaste eindejaarsuitkering en uitstekende parttime werkmogelijkheden. Deze functie is ingeschaald in schaal H, conform cao CJG Rijnmond.
  • Vanzelfsprekend voorzien we je van alle technische hulpmiddelen, inclusief smartphone en notebook.
  • De aanstelling is tijdelijk voor een half jaar.

Jouw reactie

Ben jij onze tijdelijke onderzoeker? We zien je cv graag tegemoet (een videoboodschap van maximaal anderhalve minuut is nog leuker!) en zijn benieuwd naar wat je motiveert om in deze functie aan de slag te gaan. Voor meer informatie over de vacature of procedure kun je contact opnemen met  Natasja Boshoven, waarnemend hoofd Beleid en Onderzoek via telefoonnummer 06 -42197788 (ook via WhatsApp) of Rienke Bannink, epidemioloog via telefoonnummer 06-31904997Ben je geïnteresseerd? Jouw sollicitatie zien wij graag voor 9 december aanstaande tegemoet. Reageren kan via onderstaande knop solliciteer direct.

 

Procedure

De gesprekken vinden plaats op woensdag 15 december in de middag.

 

Acquisitie op basis van deze vacature stellen we niet op prijs.

Contact

Miranda Jannessen
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Aantal uur per week

24 - 32 uur

Functiecategorie

Overig

Opleidingsniveau

Bachelor HBO/WO

Sluitingsdatum

9 december 2021