Teamleider zorg
Wat ga je doen?
Wordt de Drijvende Kracht als Teamleider in de Ouderenzorg!
Ben jij een veranderaar in hart en nieren? Sta jij voor verbinding en vooruitgang? Wij zijn op zoek naar een toegewijde Teamleider die gedreven wordt door snelle kennismakingen, diversiteit aan taken en een stevig werktempo. Als Teamleider in de ouderenzorg ben je de verbindende factor, zowel intern als extern, op alle niveaus. Besluitvaardigheid en empathie gaan hand in hand, terwijl je het zorgproces coördineert en resultaatgerichte doelen stelt voor je team. Dompel jezelf onder in onze uitdagende en boeiende omgeving, waar je dagelijks overlegt met behandelteams, personeelsbezetting bewaakt en multidisciplinaire vergaderingen voorzit.
Als Teamleider in de ouderenzorg ben jij de spil voor kwalitatieve zorg, waarbij je teams inspireert, ondersteunt en samenwerking bevordert met een resultaatgerichte aanpak en menselijke benadering.
Daarnaast heb jij:
Waar ga je aan de slag?
Deze vacature heeft betrekking op meerdere locaties, afhankelijk van ervaring en voorkeur maken we een match:
Laat jouw leiderschap schitteren in de ouderenzorg! Solliciteer nu en maak een positieve impact op de zorgsector.
Wanneer je in dienst komt van Laurens wordt een Verklaring Omtrent Gedrag gevraagd.
Een assessment is onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
- Salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT
- Een contract voor minimaal 16 en maximaal 36 uur per week. (afhankelijk van locatie)
- Jaarcontract met intentie tot verlening voor onbepaalde tijd.
- Eindejaarsuitkering van 8,33%.
- Vakantiegeld van 8%.
- Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.
- Korting op diverse collectieve verzekeringen.
- Fietsplan en andere interessante personele aanbiedingen, zoals sporten met korting.
- Toegang tot Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.
- Een HBO Management diploma.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Kennis van de zorgwet- en regelgeving en financieringsstromen.
- Resultaatgerichte bedrijfsmatige benadering.
- Creativiteit en stressbestendigheid.
- Affiniteit met de zorg.
- Leidinggevende ervaring is een pluspunt.
- Intermezzo Zuid
- Stadzicht (32 uur per week)
- Antonius Binnenweg ( afdelig Jong dementerende) (32u per week)
- Liduina (24 tot 28 uur per week)
Herken jij jezelf hierin?
Wat bieden wij jou?
Sollicitatieprocedure
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match