Lelie zorggroep zoekt een

Verzorgende IG locatie Riederborgh - Team 1 somatiek

Riederborgh is onderdeel van Lelie zorggroep en een begrip in Ridderkerk en omgeving. De locatie Riederborgh heeft een totale capaciteit van 120 plaatsen, waarvan 83 ten behoeve van cliënten met psychogeriatrische problematiek en 37 plaatsen ten behoeve van cliënten met (ernstige) somatische problematiek.
Voor team 1 somatiek zijn wij op zoek naar een verzorgende IG voor 20 – 28 uur in de week. Diensten van 8.30-14.30/15.00 uur zijn bespreekbaar.
  • Je hebt een diploma verzorgende IG.
  • Je houdt ervan om zelfstandig te werken, maar je weet ook wanneer je hulp van anderen nodig hebt.
  • Je hebt oog voor onze bewoners en ondersteunt hen bij de dingen die zij niet meer zelf kunnen. Tegelijkertijd laat je ze vooral de dingen doen die ze nog wél zelfstandig kunnen.
  • Je zoekt de verbinding en bent respectvol.
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie. Heb je verder nog vragen over de functie? Bel dan naar Carla Flach, teamleider, via 06-81185738
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving; bel 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van een referentie is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure. Verder vragen wij een verklaring omtrent gedrag (VOG).
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
  • Werk mét waardering.
  • We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. € 2.466,72 – max. € 3.256,53) bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
  • We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
  • Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
  • Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
  • Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.