Wij zoeken een intensief ambulant hulpverlener voor 16-36 uur per week. Uren in overleg, laat ons weten wat jouw wensen zijn!
Ons team bestaat uit 14 collega’s en een stagiaire, ons kantoor is gevestigd in Sliedrecht. Kenmerkend voor ons team is dat wij met elkaar meeleven, goed samenwerken, van elkaar leren en houden van gezelligheid.

• Je bent minimaal in het bezit van een mbo-diploma niveau 4 richting MMZ, SAW, of een hbo-diploma Social Work of een andere relevante (WO) opleiding.
• Volg je de opleiding Social Work en heb je je propedeuse behaald? Dan kan je ook solliciteren.
• Je hebt een aantal jaar ervaring met het werken in de ambulante hulpverlening en je hebt affiniteit en ervaring met het werken met gezinnen.
• Wij vragen bereidheid om te werken op de vroege ochtend en avonden. Werkdagen worden in overleg vastgesteld.
• Je werkt netwerkgericht, waarbij je samen met de cliënt het bestaande netwerk verstevigt en/of uitbreidt.
• Je woont in (de omgeving van) ons werkgebied en bent in het bezit van eigen vervoer (auto).

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Heb je nog inhoudelijke vragen naar aanleiding van deze vacature? Neem dan contact op met Marlies Baaijens, teamcoördinator, via telefoonnummer 06-13765476.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Werk mét waardering in een team van gedreven medewerkers.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. €2.695,33- max. €3.502,58 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. In oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Flexibiliteit bij het plannen van je werkuren. Je hebt bij ons de mogelijkheid om werk en privé goed op elkaar af te stemmen.
• Een hybride werklaptop en werktelefoon waarmee jij je werk goed uit kunt voeren.
• Goede inhoudelijke ondersteuning van een gedragswetenschapper en aansturing van de teamcoördinator.
• Regelmatig teamcontacten en ondersteuning bij je werk door middel van intervisiebijeenkomsten met je intervisiegroepje, je maatje in je team, cliëntbesprekingen en teambijeenkomsten.
• Verschillende interessante, op je werk gerichte, trainingen (kosteloos en als onderdeel van je werktijd) die aansluiten bij onze werkwijze en methodieken waarmee jij je professioneel verdiept!
• Binnen onze organisatie zijn er aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.