• Minimaal een hbo-diploma (op een relevant vakgebied) en hebt ruime werkervaring.
• Kennis van organisatieprocessen, de gezondheidszorg en relevante wet- en regelgeving. Verder is kennis vereist van beleidsvorming en advisering of je bent bereid je hierin te verdiepen.
• Je beschikt over sociale vaardigheden gericht op het stimuleren en adviseren van betrokkenen en over coachende vaardigheden.
• Signaleren en volgen van ontwikkelingen en afwijkingen in de uitvoering van vastgesteld beleid.
• Je bent een strategische denker en een proactief verbinder van mensen en producten, zowel intern als extern.
• Initiëren en begeleiden van behandeltrajecten.

Twijfel je of je hieraan voldoet maar zie je de rest wel helemaal zitten? Neem dan zeker contact met ons op!
Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Danielle van Belzen via 06-21238225

Aanmelden voor de open dag kan voor 19 augustus bij d.vanbelzen@leliezorggroep.nl

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Je werkt in een hecht team met enthousiaste collega’s.
• Je werkt in een regio die volop in beweging is met enthousiaste collega’s die graag samen met jou het verschil willen maken.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 55 (min. € 3.418,94 - max. € 4.906,49 per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober 2024 verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.