Voor ons thuiszorgteam in Kampen zijn wij op zoek naar enthousiaste collega`s!
Curadomi, onderdeel van Lelie zorggroep, geeft kleur en ruimte aan christelijke zorg in Nederland.
Wij bieden liefdevolle zorg waarin wij in verbinding dicht bij onze cliënten willen staan. Wij willen met daadkracht uitstralen waar wij voor staan. Dat doen wij vanuit de christelijke identiteit en vanuit ons hart. Daarom bieden wij zorg die past bij onze cliënten én medewerkers.

Jij houdt van bewegen en verandering! En dit kan in de wijkverpleging. De keuze om te willen ontwikkelen is aan jou. Verschil willen maken, jezelf ontwikkelen maar ook jouw visie kunnen inbrengen om een team te versterken. Houd jij van opbouw, gericht werken, sparren met je collega’s en initiatief nemen om zo samen de zorg te leveren binnen de kaders van de zorg aan huis? Solliciteer dan op deze functie!

De te werken uren zijn in overleg bespreekbaar, ook als je maar weinig uren wilt werken of juist méér kun je reageren. Alles is bespreekbaar, veel is mogelijk!

• Je bent in het bezit van het diploma verzorgende IG.
• Heb je al eerder in de zorg gewerkt? We leren graag van jouw ervaring!
• Je kan goed samenwerken in een team maar alleen weet jij ook je weg te vinden.
• Je bent in bezit van eigen vervoer (vereiste) en woonachtig in regio Kampen.

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft en dat jij je herkent in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Lubert Bosman, regiomanager via 06-12746521.
Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06-83911732 of mail naar werving@leliezorggroep.nl

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

• Werk mét waardering.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 35 (min. €2.466,72- max. €3.256,53 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Per 1 oktober wordt het salaris verhoogd met 2,5%. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.