• Je hebt een mbo- of hbo-diploma zoals SAW of Social Work.
• Volg je de opleiding Social Work en heb je je propedeuse behaald? Dan kan je ook solliciteren.
• Je hebt kennis van en ervaring met thema’s als ADHD, autisme, verstandelijke beperkingen en gedrags- en hechtingsproblematiek.
• Je herkent je in de volgende kwaliteiten: open communicatie, stevig durven staan, sterk in samenwerken, pionieren en flexibel.
• Je bent een ster in plannen en organiseren en toont hier eigen initiatief in. Je stelt concrete zorgplannen op waarin de doelen van de leerling centraal staan en waar je samen stap voor stap aan werkt. Ook is rapportage en afstemming een belangrijk onderdeel van je werk.
• Je bent bereid om in verschillende regio's te werken (zoals Zwolle, Noordoostpolder en Apeldoorn)
• Je bent minimaal 3 dagen beschikbaar

Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent je in de christelijke identiteit van onze organisatie en leeft en werkt vanuit deze overtuiging. Heb je nog inhoudelijke vragen? Bel dan naar Marijke Pleijter, teamcoördinator, via 06 83 12 89 78

Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met onze afdeling werving. Bel naar 010-2510111, app naar 06 83 91 17 32 of mail naar werving@leliezorggroep.nl   

Het opvragen van referenties en een VOG is een standaard onderdeel van onze sollicitatieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

• Werk mét waardering in een gezellig team waar ruimte is voor je eigen inbreng.
• We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 40 (min. € 2.695,33 - max. € 3.502,58 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%.
• We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan.
• Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie.
• Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget etc.
• Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel.