Wat ga je doen?

Ben jij die zorgprofessional die graag meebouwt aan onze toekomstige zorg? Lees dan nu verder!

Begin 2025 zullen de deuren geopend worden van onze splinternieuwe zorglocatie: Hof op Zuid (nu nog Simeon&Anna). Deze locatie is niet alleen een nieuw gebouw, maar ook een plek waar ons vernieuwde woonzorgconcept tot leven komt. Hier staat het samen leven centraal, met een sterke focus op toekomstgericht werken. Wij zoeken zorgprofessionals die enthousiast zijn om mee te bouwen aan deze toekomst en bij willen dragen aan een omgeving waar werkplezier en ontwikkeling voor onze medewerkers vooropstaan.

Als Helpende Plus ben je samen met je team verantwoordelijk voor het verlenen van verpleeghuiszorg op hoog niveau. Je draagt bij aan een prettig woon- en leefklimaat voor onze bewoners en stimuleert op een positieve manier de interactie tussen hen. Je helpt bewoners bij ADL handelingen en werkt samen met je team aan het vergroten van de zelfredzaamheid van de bewoners.

Naast de zorg voor het welzijn van de bewoners, maak je op een prettige en persoonlijke manier contact en geef je de bewoners de aandacht die zij verdienen. Je signaleert bijzonderheden in hun gezondheid of gedrag en bespreekt deze met je collega's om samen de best mogelijke zorg te bieden. Daarbij ben je als Helpende Plus verantwoordelijk voor het uitdelen van medicatie aan de bewoners.

Herken jij jezelf hierin?

 

• Je bent in het bezit van het diploma Helpende Zorg en Welzijn, aangevuld met het keuzedeel Helpende plus of een gelijkwaardig certificaat;
• Warme zorg zit in jouw natuur, jij bent een hartverwarmende zorgverlener die de bewoner centraal stelt;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
• Je bent van nature flexibel en je vindt het fijn om mee te bewegen in verandering en groei binnen onze organisatie;
• Je vindt het leuk om mee te bouwen aan onze toekomstige zorg, wij staan open voor eigen inbreng van onze medewerkers;
• Je bent een teamplayer, niet alleen werk je nauw samen met je eigen team, maar ook met de mantelzorgers en vrijwilligers; 
• Je bent bekend met het gebruik van digitale middelen en systemen, waardoor je efficiënt kunt werken en de zorg naar een hoger niveau tilt;
• Ervaring is mooi meegenomen, maar geen vereiste! Bij ons krijg je de kans om jouw kennis en vaardigheden verder te ontwikkelen en te groeien binnen ons team.

Wat bieden wij jou?

• Een contract met uren in overleg;
• Een salaris volgens salarisschaal 30 CAO VVT;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Vul hier de tekst in.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!