Coachende rol binnen het team 

Bij jou doen de cliënt en je medecollega's er echt toe en dat maakt hen gelukkig! Als coördinator coach je begeleiders op zorginhoud, samenwerking, teamprocessen en stuur je aan op professionalisering. Dit doe je vanuit gelijkwaardigheid, voorbeeldgedrag en door samen te leren. Je hebt een kartrekkersrol als het gaat om de kwaliteit van zorg. Je werkt intensief samen met Merel, manager van deze locatie, en Larisse, gedragsdeskundige, en bewaakt samen het werk-, behandel- en pedagogisch klimaat. Het creëren van een fijne werksfeer, waar collega's elkaar waarden, zien en talenten de ruimte geven, is jou op het lijf geschreven. 

Met behulp van jouw expertise en inzicht krijgen onze cliënten de juiste begeleiding. Je bent betrokken bij de plaatsingen en de intakegesprekken van cliënten, coördineert en bewaakt de inhoudelijke zorg. Je houdt de grote lijnen in de gaten, maar hebt ook oog voor detail. Je weet wat er op cliëntniveau speelt en betrekt hier tijdig de verschillende disciplines bij. In overleg met je collega-begeleiders ben je verantwoordelijk voor het accorderen van de trajectplannen, waarbij je kritisch kijkt naar de inhoud en de correcte taal.   

Alles wat je doet is gericht op de zelfredzaamheid van de cliënt. Daar hoort ook de coördinatie van de verschillende financieringsstromen en netwerken bij. Je hebt contact met onder andere het zorgkantoor en CIZ over indicaties voor financiering of zorginhoudelijke afstemming.  

Organisatorische besluiten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg, help jij te implementeren in de praktijk. Je houdt externe ontwikkelingen bij en vertaalt die naar de werkomgeving. Niet alleen let je op ontwikkelingen in het vak, maar ook bij de organisaties waar je mee samenwerkt. Je hebt structureel en ad hoc overleg met in- en externe collega’s, partners en belanghebbenden. Je hebt dus veel verantwoordelijkheid.  

Dit ben jij

Je bent flexibel, staat stevig in je schoenen en kan je makkelijk aanpassen aan de situatie. Je kan een team coördineren en weet ieders kwaliteit te benuttigen. Het coachen van anderen zit in je natuur, je krijgt energie van je collega's te ondersteunen, zodat hun professionaliteit nog beter aansluit op de doelgroep en de methodieken die gehanteerd worden. Je bent steeds op zoek naar nieuwe kennis en inzichten en bent goed in staat om dit over te brengen en het team hier enthousiast voor te krijgen. Wat neem je verder mee?   

• Een zorg gerelateerde hbo-opleiding en ervaring met de doelgroep LVB, bijkomende problematiek en methodieken  
• Kennis van systeemtheoretische principes, gespecialiseerde begeleidingsvormen en gesprekstechnieken  
• Actuele kennis over de uitvoering van financieringsstromen
• Je kunt goed met computerprogramma’s overweg, want een deel administratie behoort ook tot de functie 
• En natuurlijk zijn jouw sociale vaardigheden top. Netwerken, moeilijke gesprekken (ook met verwanten) voeren; het is je op het lijf geschreven. 

Dit bieden wij jou

Bij ons krijg je alle ruimte om je persoonlijk en professioneel te ontwikkelen. Wij geloven namelijk in de kracht van een vitale en gezonde, blije medewerker. Zo kan jij echt het verschil maken binnen HDMH. Onze humanistische achtergrond is voelbaar, zit in ons DNA en dat maakt dat wij oprecht in jou als mens geïnteresseerd zijn. Iedereen is uniek. Juist de verschillen tussen mensen helpen ons om nog beter bij te dragen aan het geluk van onze “Bram” (onze cliënten, medewerkers en dus ook jouw geluk!). En dat dragen wij ook uit in onze dienstverlening. Samen, naast elkaar en vanuit eigen regie en verantwoordelijkheid. 

Wat kan je nog meer verwachten?

• Een warm welkom in een enthousiast en gedreven team, we zijn benieuwd naar jouw ideeën en inbreng  
• We werken in alle vrijheid met een inspirerende aanpak die uitgaat van de beleefwereld van de cliënt 
• Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50 cao gehandicaptenzorg, maximaal € 4.349,-
• Extra vrije tijd (balansverlof), een goede pensioenregeling, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering
• Mogelijkheid tot bijdrage aan je sportabonnement, privé laptop of telefoon  
• En we bieden je volop opleidingsmogelijkheden.

Wil je meer weten? 

Vragen stellen mag altijd. Je kan altijd even bellen of whatsappen met Merel Bergenhenegouwen (manager) via 06-15004426 of Larisse Heide (gedragsdeskundige) via 06-15276607.

Wil je bij ons solliciteren? Vertel ons wat je te bieden hebt, waar jij blij van wordt en natuurlijk ook wat je bij ons komt halen. We zullen snel contact met je opnemen, dus wacht niet te lang. Het kan zijn dat de vacature anders al vervuld is.

Tot snel!

Het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een diploma- en/of referentiecheck zijn onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Een noot voor externe bureaus: wij zijn zelf in staat onze vacatures ingevuld te krijgen. Bellen of mailen voor bemiddeling is dus niet nodig!