Wat ga je doen?

LET OP: om in aanmerking te komen voor het duale traject, dien je de eerste twee jaar van je voltijd opleiding te hebben afgerond. 

In samenwerking met de Hogeschool Rotterdam biedt Laurens het duale leertraject aan leerlingen die de eerste twee voltijd jaren van hun studie HBO Verpleegkunde hebben afgerond. Ga jij in het nieuwe studiejaar naar het derde of vierde leerjaar en leer jij het liefst in de praktijk? Dan kom je in aanmerking voor de duale leervorm. 

Je gaat aan de slag binnen de Kortdurende Zorg. Hier ontwikkel je je gedurende de opleiding tot volwaardig HBO verpleegkundige door middel van de CanMEDS-rollen en jouw persoonlijke leerdoelen. Binnen Laurens kennen we een variatie aan gespecialiseerde afdelingen. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan COPD, oncologie, neurologie of orthopedie. Je legt de basis voor je eigen netwerk van zorgprofessionals en kunt bij wederzijdse tevredenheid vaak doorstromen als gespecialiseerd verpleegkundige! Ook is het mogelijk om te rouleren van afdeling, waardoor je zeker weet welke doelgroep het beste bij jou past. 

Enthousiast? Lees snel verder hoe je in contact met ons komt!

Herken jij jezelf hierin?

Om aan het duale leertraject te kunnen starten, stellen wij een aantal harde eisen. Wanneer je hier niet aan voldoet, kunnen wij jouw sollicitatie helaas niet in behandeling nemen. 

Daarnaast ben je communicatief sterk onderlegd, zowel mondeling als in geschrift. Dit is nodig, omdat je een coördinerende rol hebt.  Je bent ondernemend en werkt oplossings- en resultaatgericht. Bovendien kun je goed plannen, waardoor je school uitstekend kunt combineren met werken.

• Je hebt de eerste twee jaren van de opleiding HBO Verpleegkunde afgerond;
• Je hebt jouw propedeuse behaald;
• Je hebt jouw stage in het tweede leerjaar met een voldoende afgerond. 

Wat bieden wij jou?

• Een leerarbeidsovereenkomst voor 28 uur per week;
• Een salaris volgens salarisschaal FWG 50 CAO VVT wanneer je ouder bent dan 21 jaar, ben je jonger ontvang je het minimumloon + 10%;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
• Vakantiegeld van 8%;
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
• Reiskostenvergoeding volgens de CAO VVT en deelname aan de uitruil reiskostenregeling (extra reiskostenvergoeding);
• Meerkeuzesysteem met diverse fiscale voordelen (denk aan laptop, telefoon, fietsplan, sportabonnement); 
• Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Als duaal student ga je werken op een revalidatielocatie. Daar kunnen mensen herstellen en revalideren van een operatie, ongeluk of ziekte. In een eigen, ruime kamer die van alle gemakken is voorzien. Wij hebben één doel: dat mensen zo snel mogelijk weer zelfstandig thuis kunnen wonen.

Revalidatie op maat
Om dat doel te laten lukken, krijgt iedereen hier begeleiding van deskundige medewerkers. Zoals artsen, verpleegkundigen, logopedisten, psychologen of fysio- en ergotherapeuten. Zij maken samen met onze gasten en hun familie een behandel- en zorgplan. Met doelen, wensen en mogelijkheden.

Samenwerking met het ziekenhuis
Onze locatie Intermezzo Zuid werkt nauw samen met de ziekenhuizen in de regio. Dat doen ze via een ‘zorgpad’. Zo sluit de zorg op de locatie goed aan op het verblijf in het ziekenhuis. De zorgmedewerkers van Intermezzo hebben veel contact met de specialisten in het ziekenhuis. Zodat de revalidatie van de cliënten soepel en snel verloopt.

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!