Wat ga je doen?

Zelfstandig en betekenisvol zijn en blijven is misschien wel het mooiste dat wij als Laurens kunnen bieden. Dat gunnen we alle ouderen, het liefst in hun eigen omgeving en de mensen die hun dierbaar zijn. Zowel in het leven als bij het sterven. Dat vraagt om ouderenzorg waarbij de focus meer ligt op leven dan op zorg, waarbij mantelzorgers en vrijwilligers steeds meer met ons samenwerken om in de behoeften van ouderen te voorzien. Zo kunnen we als maatschappij gezamenlijk bijdragen aan een betekenisvol leven voor iedereen. Dat doen we met cliënten zelf, mantelzorgers, vrijwilligers, de buurt, de gemeente, met zorgverzekeraars en andere zorgaanbieders. Maar vooral ook binnen Laurens met elkaar!

Ben jij een ervaren projectmanager die makkelijk schakelt op alle niveaus en mensen kan verbinden? En zoek je een nieuwe uitdaging rondom een complex vraagstuk? Dan zoeken we jou?
 

Wat ga je doen als Projectmanager strategische pijler?

We werken aan de realisatie van onze koers ‘van Zorgen Voor naar Samen Leven’. Daarbinnen werken we met strategische pijlers: Zelf & Samen, Thuis tenzij, Drempelloze zorg, Werkplezier en Dé Opleider. Iedere pijler heeft een opdrachtgever op directieniveau en een programmamanager. Binnen een pijler werkt de programmamanager samen met verschillende projectmanagers en projectleiders aan uitdagende vraagstukken om te komen tot anders denken over en organiseren van ons werk. Op dit moment is er binnen de pijlers Zelf & Samen en Drempelloze zorg ruimte voor een projectmanager.

Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor een of meerdere projecten binnen de pijler. Concreet kan je ingezet worden op bijvoorbeeld  het verbeteren van de cliëntreis binnen Laurens of het toekomstbestendig inrichten van het werk in onze woonzorglocaties. Het zijn beide complexe vraagstukken die (deels) gaan over het ontwikkelen van nieuwe manieren van werken en impact hebben op veel collega’s. Voor het project ben jij het aanspreekpunt, je organiseert het benodigde netwerk om je heen, je ontwikkelt voorstellen en oplossingen samen met relevante collega’s en je bent verantwoordelijk voor implementatie en borging. Je bent scherp op eventuele knelpunten die realisatie in de weg kunnen staan en handelt hier actief op.

Herken jij jezelf hierin?

Je bezit een stevige persoonlijkheid die gewend is zelfstandig projecten te leiden en vanuit die rol weet je anderen te enthousiasmeren en activeren. Je neemt initiatief en legt waar nodig de juiste verbindingen. Je weet hoe je complexe inhoud kan vertalen naar praktische programma’s. Je gaat op alle niveaus makkelijk het gesprek aan. Daarbij beschik je over voldoende doorzettingsvermogen om het gewenste resultaat te behalen, ook als zaken anders lopen dan verwacht. In houding en gedrag geef je het goede voorbeeld, ben je transparant en aanspreekbaar.

• Om te starten in deze functie breng je het volgende mee:
• Een afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding. 
• Aantoonbare ervaring in het ontwikkelen en leiden van projecten.
• 1- 3 jaar ervaring in een soortgelijke functie. 
• Kennis van de gezondheidszorg. Kennis van de ouderenzorg is een pré.

Wat bieden wij jou?

Werken bij Laurens biedt veel variatie. Je kunt rekenen op een afwisselende, zelfstandige functie met veel sociale contacten en een prettige werksfeer. 

Verder bieden wij: 

• Een jaarcontract voor 32 uur;
• Inschaling volgens salarisschaal 60 CAO VVT; 
• Eindejaarsuitkering van 8,33% 
• Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn 
• Korting op diverse collectieve verzekeringen 
• Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen via Mijn Laurensvoordeel

Sollicitatieprocedure

Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match
 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je werkplek is op Eastpoint, ons kantoor bij winkelcentrum Alexandrium. Perfect te bereiken met de fiets en het openbaar vervoer, met onder andere NS-station Prins Alexander op 1 minuut lopen. 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Informatie over de sollicitatie