Curamare zoekt een

Teammanager Extramuraal

Ben jij een daadkrachtige en mensgerichte leidinggevende met hart voor de ouderenzorg? Wil jij met ons mee bouwen aan een goede, toekomstbestendige basis van de wijkzorg én durf jij buiten de box te denken over het gebruiken van technologische mogelijkheden in de wijk? Dus als jij van een uitdaging houdt gaan we graag met je in gesprek!
**Wat ga je doen?**

In deze gedeelde functie ben je als teammanager enerzijds verantwoordelijk voor het functioneren van de huishoudelijke verzorging, individuele begeleiding en groepsbegeleiding (welzijn). Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het functioneren van het wijkteam en de zorg die zij leveren. Jij bent de spin in het zorgweb tussen de thuiszorg en haar medewerkers. Jij bent aanspreekpunt voor de teams die onder je vallen. Jij weet hoe belangrijk het is om iedere medewerker in zijn of haar kracht in te zetten. Daarom is één van jouw speerpunten om ervoor te zorgen dat al je medewerkers gemotiveerd én geïnspireerd blijven. Daarnaast staat het geluk, de tevredenheid en zelfredzaamheid van de cliënten op de hoogste prioriteitenlijst. Je streeft ernaar om met je teams de kwaliteit van de zorg naar een hoger niveau te tillen. Hierdoor zet iedereen net dat stapje extra. Je coacht het team in het leveren van zorg op maat. Je zorgt voor een veilig en prettig werkklimaat. Je initieert veranderingen en weet jouw team hierin mee te nemen, te inspireren en te verbinden. Door je ruime ervaring sta je te springen om jouw innovatieve ideeën en initiatieven toe te passen, je weet namelijk dat dit de wijk en de cliënten ten goede gaat komen. Momenteel werken we enorm hard aan het inzetten van technologie in de thuiszorg. Dit doen wij door middel van de inzet van Virtuele Thuiszorg, een project wat recent is gestart. Ook hierin is jouw kennis en expertise van harte nodig. Wij bieden jou een afwisselende baan, leuke collega’s, veel mogelijkheden omtrent persoonlijke ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden!

**Divisie extramurale zorg**

De divisie extramurale zorg biedt thuiszorg, huishoudelijke hulp, dagbesteding en verschillende vormen van specialistische zorg. Samen met ongeveer 400 collega's bieden wij de zorg en ondersteuning aan onze cliënten. Het MT-extramurale zorg bestaat uit de drie teammanagers, twee coördinatoren, de projectleider veranderplan (tijdelijk) en de divisiemanager. We zetten ons allen in voor de goede zorg voor onze cliënten. We hebben oog voor elkaar en lachen veel met elkaar.**Wat ga je doen?**

In deze gedeelde functie ben je als teammanager enerzijds verantwoordelijk voor het functioneren van de huishoudelijke verzorging, individuele begeleiding en groepsbegeleiding (welzijn). Anderzijds ben je verantwoordelijk voor het functioneren van het wijkteam en de zorg die zij leveren. Jij bent de spin in het zorgweb tussen de thuiszorg en haar medewerkers. Jij bent aanspreekpunt voor de teams die onder je vallen. Jij weet hoe belangrijk het is om iedere medewerker in zijn of haar kracht in te zetten. Daarom is één van jouw speerpunten om ervoor te zorgen dat al je medewerkers gemotiveerd én geïnspireerd blijven. Daarnaast staat het geluk, de tevredenheid en zelfredzaamheid van de cliënten op de hoogste prioriteitenlijst. Je streeft ernaar om met je teams de kwaliteit van de zorg naar een hoger niveau te tillen. Hierdoor zet iedereen net dat stapje extra. Je coacht het team in het leveren van zorg op maat. Je zorgt voor een veilig en prettig werkklimaat. Je initieert veranderingen en weet jouw team hierin mee te nemen, te inspireren en te verbinden. Door je ruime ervaring sta je te springen om jouw innovatieve ideeën en initiatieven toe te passen, je weet namelijk dat dit de wijk en de cliënten ten goede gaat komen. Momenteel werken we enorm hard aan het inzetten van technologie in de thuiszorg. Dit doen wij door middel van de inzet van Virtuele Thuiszorg, een project wat recent is gestart. Ook hierin is jouw kennis en expertise van harte nodig. Wij bieden jou een afwisselende baan, leuke collega’s, veel mogelijkheden omtrent persoonlijke ontwikkeling en goede arbeidsvoorwaarden!

**Divisie extramurale zorg**

De divisie extramurale zorg biedt thuiszorg, huishoudelijke hulp, dagbesteding en verschillende vormen van specialistische zorg. Samen met ongeveer 400 collega's bieden wij de zorg en ondersteuning aan onze cliënten. Het MT-extramurale zorg bestaat uit de drie teammanagers, twee coördinatoren, de projectleider veranderplan (tijdelijk) en de divisiemanager. We zetten ons allen in voor de goede zorg voor onze cliënten. We hebben oog voor elkaar en lachen veel met elkaar.**Jij** 

- hebt HBO werk- en denkniveau en een afgeronde relevante zorgopleiding.
- hebt bij voorkeur ruime leidinggevende ervaring in de zorg.
- hebt een sterke visie op zorg, ervaring met veranderprocessen en projectmatig werken.
- bent op de hoogte van de ontwikkelingen in het zorglandschap en weet deze te vertalen naar kansen voor de extramurale zorg.
- bent een verbinder, je bent in staat medewerkers mee te nemen in verandering.
- bent daadkrachtig, enthousiast, je hebt doorzettingsvermogen en weet dit energiek over te brengen op jouw team.
- bent betrokken, hebt goede sociale vaardigheden en zet nét dat stapje extra.
- hebt oog voor de behoefte van de cliënt en je weet hierop in te spelen.**Wij**

- geven in eerste instantie een contract voor 1 jaar.
- bieden een salaris (FG 60) en overige arbeidsvoorwaarden conform de CAO VVT en een goed pakket secundaire arbeidsvoorwaarden, onder andere collectieve ziektekostenverzekering en een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden.
- vragen een Verklaring omtrent Gedrag (VOG).**Heb je vragen?**

Neem dan voor vragen contact op met Guy Kolman, divisiemanager, via: 06-13793037.**Word jij onze nieuwe collega?**
Dan kijken we uit naar je reactie! We ontvangen deze graag vóór 7 februari.**Waar kom je te werken?**

CuraMare is een zorgorganisatie die ziekenhuiszorg, thuis- en ouderenzorg biedt op de Zuid Hollandse Eilanden. Vanuit onze waarden; deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen, werken meer dan 3300 professionals dagelijks samen om onze cliënten en patiënten goede zorg te bieden. Voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen zijn er vier woonzorglocaties op Goeree-Overflakkee; Ebbe en Vloed in Oude-Tonge, Nieuw Rijsenburgh in Sommelsdijk, Geldershof in Dirksland en De Vliedberg in Ouddorp.

Werkvelden

Overige werkvelden

Plaats

Dirksland

Soort dienstverband

Tijdelijk

Functiecategorie

Staf / management

Opleidingsniveau

Bachelor HBO/WO

Sluitingsdatum

6 februari 2022