Junior Beleidsadviseur Ketensamenwerking | 24 - 36 uur pw

Wat ga je doen? Als Junior Beleidsadviseur Ketensamenwerking ben je onderdeel van de stafafdeling Transformatie en Innovatie. De afdeling richt zich op het ontwikkelen en evalueren van beleid dat direct of indirect gerelateerd is aan het optimaliseren van de patiëntenzorg in het IJsselland ziekenhuis en in het bijzonder in de keten. Dit doet de afdeling op een proactieve en innovatieve wijze. Vanuit de doelstelling: ‘de juiste zorg op de juiste plaats door de juiste professional’, werkt het IJsselland Ziekenhuis aan een goede samenwerking in de keten. Met onze ketenpartners richten wij ons gezamenlijk op het optimaliseren van de samenwerking en innoveren van de zorg in de keten. Daarvoor zoeken wij bestuurlijk, tactisch en operationeel afstemming. Jij vertegenwoordigt het IJsselland Ziekenhuis in de keten en de keten binnen ons ziekenhuis. Je zorgt ervoor dat alle betrokken partijen verbonden zijn met elkaar. Als Junior Beleidsadviseur Ketensamenwerking opereer jij op tactisch niveau. Belangrijk voor deze functie is dat je ook in staat bent om beleid te schrijven maar je vertaalt dit bijvoorbeeld ook naar zorgpaden samen met de ketenpartners. Je bedenkt, schrijft en voert dus uit. Daarnaast heb je bereikbaarheidsdienst (1 week per maand) om communicatie in geval van innovaties, crisis, beleid vorm te geven. Hier werk je nauw samen met afdeling Communicatie. Wat vragen we van jou? Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau. Kennis van de gezondheidszorg in de regio is een pre. Je gaat proactief te werk, bent sensitief voor de verschillende belangen in de keten, en weet mensen op een prettige en enthousiaste manier te overtuigen en te verbinden. Jij vertegenwoordigt het IJsselland Ziekenhuis in de keten en streeft de doelen na in samenwerking met de ketenpartners. Dit betekent dat je ook intern gericht moet zijn op relatiemanagement. Contract en salaris Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben. Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG55 (tussen de € 3.155,- en € 4.391,- bruto per maand o.b.v. 36 uur). Interesse? Wat leuk! Je kunt online solliciteren door te klikken op de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Adriaan Liefaard, Teamleider Transformatie en Innovatie, op 010-258 3524. Vragen over de procedure? Onze Recruiters (Elise, Laura en Gabrielle) zijn bereikbaar via 010-258 3440. Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Contact

Adriaan Liefaard
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Ziekenhuizen

Plaats

Capelle aan den IJssel

Aantal uur per week

24 - 28 uur
28 - 32 uur
32 - 36 uur
36 - 40 uur

Soort dienstverband

Vast

Functiecategorie

Overig

Opleidingsniveau

Bachelor HBO/WO
HBO+

Salarisindicatie

€ 3.155 - € 4.391

Sluitingsdatum

30 juni 2022