Laurens zoekt een

Capaciteitsplanner domein Kortdurende Zorg

Wat ga je doen?

Ben jij een expert op het gebied van planningsprocessen en cijfermatig ingesteld? Zoek je een nieuwe uitdaging? Lees dan nu verder, want dan is deze functie iets voor jou!

Als capaciteitsplanner draag je zorg voor een kwalitatief adequate, (kosten-) efficiënte planning van medewerkers en klanten, passend bij de vraag van de klant en de financiële kaders. Je werkt daarvoor onder andere met de operationele planning tools, Mijncaress en roosterpakket Monaco. Je bent in staat een langere termijn capaciteitsplanning te maken. Je zorgt daarmee voor de verbinding tussen de strategische en de operationele planning. Je bent contactpersoon voor de flexibele schil. Je bent de kritische sparringpartner van de teamleiders en managers en neemt hen mee in de realisatie op planningsgebied binnen de gestelde kaders. 

Herken jij jezelf hierin?

  • Je hebt een afgeronde HBO opleiding bij voorkeur in een bedrijfsmatige, logistieke, zorg en/of economische richting;
  • Je hebt aantoonbare kennis van de CAO VVT, arbeidstijdenwet en de regelgeving zoals van toepassing binnen het werkveld van Laurens;
  • Je hebt aantoonbare kennis van (het organiseren van) logistieke processen;
  • Je beschikt over cijfermatig inzicht en analytisch denkvermogen;
  • Je hebt bij voorkeur aantoonbare ervaring als (personeels-) planner binnen de (langdurige en/of revalidatie-) zorg en met (multidisciplinaire) planning binnen de WLZ/DBC-financieringsmogelijkheden;
  • Je hebt bij voorkeur ervaring met Monaco en MijnCaress planningsmodule;
  • Je neemt het voortouw bij het verbeteren van de personele en planningsprocessen en ben daarmee een stevige gesprekspartner voor de andere stakeholders.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor 32 uur per week;
  • Een salaris volgens salarisschaal 50 CAO VVT, maximaal € 3.818,87 bruto fulltime;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

De zorg- en dienstverlening van Laurens wordt geleverd vanuit 3 domeinen. De ondersteunende diensten zorgen samen voor het fundament, de gezamenlijkheid en continuïteit van de organisatie waarop het primaire proces steunt. Binnen dit primaire proces is het doelmatig plannen en roosteren van medewerkers (zorg en behandeling) een belangrijke taak. Het gaat erom dat in de planning een optimaal evenwicht wordt gevonden tussen klantwensen, kwalitatief adequate bezetting, kwantitatief optimale bezetting. Waar nodig zal, ten behoeve van een Laurensbrede optimale personele inzet, over de domeinen heen moeten worden afgestemd. Plannen is een logistiek vak. De functie van capaciteitsplanner is gepositioneerd binnen het domein Kortdurende Zorg en wordt aangestuurd door de teamleider Planning & Flex en je werkt nog samen met drie collega capaciteitsplanners en twee collega planners. Je komt op de locatie van Antonius Binnenweg te werken. 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

Contact

Rosnie Manbodh
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Verpleging, verzorging, thuiszorg

Plaats

Rotterdam

Aantal uur per week

Fulltime
32 - 36 uur
36 - 40 uur

Opleidingsniveau

Bachelor HBO/WO

Sluitingsdatum

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!