Careyn zoekt een

Teammanager - De Plantage- Brielle

Dit ga je doen

Voor onze locatie, de Plantage te Brielle zoeken wij een bevlogen teammanager voor 22 tot 28 uur. Op de locatie geef jij leiding aan een aantal teams. Samen met jouw teams en je collega’s kwaliteitsverpleegkundige, teammanager en de locatie manager zorg je ervoor dat alle bewoners de best passende zorg krijgen.
In de regio Voorne vinden wij het erg belangrijk om steeds te blijven verbeteren. Dat is daarom ook een belangrijk onderdeel van jouw werk. Door middel van het coachen van jouw team zorg jij ervoor dat medewerkers het beste uit zichzelf halen. Als teammanager denk jij vooral in oplossingen. We zoeken hiervoor iemand die op coachende en verbindende wijze mensen kan motiveren en stimuleren en een zichtbaar voorbeeld is voor zijn of haar medewerkers. Ontwikkelen en leren is daarbij erg belangrijk, voor jezelf maar ook voor jouw team. Aandacht en kwaliteit staan voor jou voorop. Dat is wat we graag terugzien in de toekomstige teammanager!
Als teammanager intramuraal zal je dan ook een intensieve samenwerking hebben met je collega teammanager en locatiemanager, de kwaliteitsverpleegkundige en de collega’s teammanagers uit de regio. Samen kijken jullie “out of de box” naar de mogelijkheden van inzet van professionals, waardoor dwarsverbanden gecreëerd kunnen worden. Je zorgt voor een personele bezetting (kwantitatief en kwalitatief), die past binnen de afgesproken kaders. Je voert het personeelsbeleid uit binnen de kaders van wet- en regelgeving en het beleid van de organisatie en je bent verantwoordelijk voor de verzuimbegeleiding. Daarnaast lever je een bijdrage aan het beleid van de Plantage in Brielle. Jouw leidinggevende is de manager zorg van de regio Voorne.

Wat wij verwachten

We zijn op zoek naar een enthousiaste verbindende en collegiale teammanager.
- Je beschikt over een HBO-werk- en denkniveau én zorginhoudelijke en managementkennis op HBO-niveau.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring in de ouderenzorg. En bent bekent met thema’s zoals Wet Zorg en dwang en zorg profielen.
- Je hebt inzicht in de organisatie en financiering van intramurale zorg en diensten en van personeelsbeleid.
- Verder beschik je over cijfermatig inzicht met het oog op personeelsplanning, productie- en verzuimcijfers, jaarplan en begroting en kennis van project- en verandermanagement.
- Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden waarbij je rekening houdt met het begripsniveau van de medewerkers.
- Je bent proactief, flexibel, luisterend oor, resultaatgericht , en zelfstandig en neemt initiatief op de toegewezen rollen en taken.
-Je bent doortastend , vasthoudend en resultaatgericht
- Je werkt vanuit vertrouwen, echte aandacht en verbinding.
- Je coacht en ondersteunt dichtbij en je hebt een open houding en je kunt door jouw enthousiasme en ervaring mensen meenemen.

Arbeidsvoorwaarden

- We nemen je graag mee in onze bijzondere organisatie en bieden je een plek waar je wordt aangestoken door de creativiteit en het enthousiasme dat er leeft.
- Je wordt afhankelijk van je werkervaring ingeschaald in FWG 55 van de CAO VVT (2.700,46 tot 4.286,78 o.b.v. 36 uur). Bij deze CAO hoort ook een eindejaaruitkering van 8,33% en vakantiegeld van 8% van je jaarloon.
- Daarnaast word je opgenomen in pensioenfonds Zorg en Welzijn (PFZW).
- Een scholings- en ontwikkelprogramma maakt onderdeel uit van de inwerkperiode.

Interesse?

Ben je enthousiast geworden en wil je direct solliciteren? Klik dan op sollicitatiebutton onderaan deze vacature. Careyn nodigt jou graag uit om in gesprek te gaan over de invulling van deze vacature. Wil je een dag meelopen? Dit behoort zeker tot de mogelijkheden. Meer informatie? Neem contact op met onze recruiter, Barbara de Geus, b.degeus@careyn.nl. Samen kijken we naar de mogelijkheden!

Werkvelden

Verpleging, verzorging, thuiszorg

Plaats

Brielle

Aantal uur per week

20 - 24 uur

Sluitingsdatum

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!