Teamleider Schoonmaak en Linnen

Aan de slag als Teamleider Schoonmaak en Linnen

Als ambitieuze teamleider Schoonmaak en Linnen bij het Maasstad Ziekenhuis ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse continuïteit van de schoonmaak en de textielvoorziening. Je houdt van orde en structuur en managet daarmee op coachende wijze je team, de partners en de leveranciers. Je bent gewend om op KPI's te sturen die opgenomen zijn in de verschillende contracten met onze partners en leveranciers. Je borgt de kwaliteit van jouw diensten binnen ons ziekenhuis, je bent vertegenwoordiger van de gebruiker en vormt de brug naar de zorg.
Bij een calamiteit of uitbraak bied je ondersteuning. Daarnaast ga je proactief bijdragen aan de ontwikkeling van het team 'Services' en vind jehet leuk om met je collega teamleiders te sparren. Je neemt deel aan multidisciplinaire (zorg)projecten en verdiept je in facilitaire zorginnovaties. Bij het uitvoeren van je werkzaamheden heb je een actieve, verbindende rol richting alle relevante 'stakeholders', zoals patiënten, zorgmanagement, infectiepreventie maar ook richting onze externe partners en leveranciers. Uiteraard ben je verantwoordelijk voor contractmanagement ten aanzien van onze externe partners en leveranciers. Je totale budgetverantwoordelijkheid bedraagt zo'n €6,2 miljoen.

Onze afdeling Schoonmaak en Linnen

Het Maasstad Ziekenhuis levert topklinische zorg in de regio Rotterdam. Het ziekenhuis heeft de ambitie uit te groeien tot toonaangevend ziekenhuis met professionele kwaliteit en veiligheid als belangrijke pijlers. Betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht staan als kernwaarden centraal in al ons handelen. Ons ziekenhuis is JCI en STZ gecertificeerd en lid van de Santeon-ziekenhuizen.
De afdeling IMTS (Informatie, Medische Technologie en Services) levert alle diensten op het gebied van ICT, medische technologie, gebouwgebonden beheer en facilitaire dienstverlening. De afdeling Services bestaat uit de teams Eten en Drinken, Beveiliging, Logistiek, Receptie en Telefonie, Vrijwilligers, Patiëntenbegeleiding, de Servicedesk en Schoonmaak en Linnen. Onze services zijn van essentieel belang voor de kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit van onze zorgverlening. Daarbij leveren wij direct een belangrijke toegevoegde waarde aan de beleving en tevredenheid van onze patiënt en collega. Onze ambitie is om een betrouwbare en vanzelfsprekende partner te zijn, die duurzame waarde toevoegt aan de zorg voor de patiënt. Om dit voor elkaar te krijgen staat samenwerken bij ons hoog in het vaandel.
Het team Schoonmaak en Textiel (als onderdeel van services) is verantwoordelijk voor alle reguliere en extra schoonmaak en desinfectiewerkzaamheden van in totaal circa 80.000 vierkante meter. Het team draagt tevens de verantwoordelijkheid voor al het textiel binnen het ziekenhuis, t.w. bedrijfskleding (zo'n 10.000 uitgiftes per week) en het linnengoed. Er is sprake van een hoge mate van uitbesteding van diensten. Als teamleider ben je de directe leidinggevende van de drie medewerkers van de linnenkamer en twee kwaliteitsfunctionarisseren. De totale formatie bedraagt 3,25 fte.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Een salaris conform de cao Ziekenhuizen in FWG 55.
  • Een functie voor 32 uur per week.
  • Je komt te werken in een multidisciplinair team dat graag met jou samenwerkt om nog beter voor onze patiënten en medewerkers te zorgen.
  • Een inhoudelijke en uitdagende baan op een dynamische afdeling.
  • Een professionele omgeving waarin volop ruimte is om jezelf (verder) te ontplooien.

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van facility management, hogere hotelschool, bedrijfskunde of vergelijkbaar.
  • Ervaring in de dienstverlening in de gezondheidszorg is een pré.
  • Affiniteit met schoonmaak en textiel en het borgen van kwaliteit (o.a. van linnen, kleding, kledinguitgifte, schoonmaak, glasbewassing, sanitaire voorzieningen).
  • Ervaring met tactisch en strategisch contractbeheer en kan hier sturing op geven.
  • Je kan medewerkers motiveren en enthousiasmeren, hebt leidinggevende ervaring en bij voorkeur een coachende manier van leidinggeven.
  • Een positieve werkhouding en het leveren van een bijdrage aan de samenwerking en de sfeer op en buiten de afdeling; je bent een echte 'verbinder'.
  • Goede analytische vaardigheden waarmee je in staat bent om analyses op contracten uit te voeren en wensen uit het huis te vertalen naar passende bedrijfsvoering.
  • Je kunt goed overweg met digitale systemen en weet hoe je deze kan inzetten om de kwaliteit van dienstverlening te verhogen.

Contact

Joris van den Berg (manager Services)
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Ziekenhuizen

Plaats

Rotterdam

Aantal uur per week

Fulltime
32 - 36 uur
36 - 40 uur

Sluitingsdatum

31 mei 2022