Laurens zoekt een

Teamleider Salarisadministratie

Wat ga je doen?

Je bent toe aan een nieuwe stap in je carrière en je beschikt over een flinke dosis ambitie. Jij bent een echte aanpakker, communicatief sterk en je neemt graag initiatieven. Wil je dat ook nog eens doen in een leuk Finance team binnen de zorg. Dan zoeken wij jou voor de rol van Teamleider salarisadministratie!

Als ervaren Teamleider Salarisadministratie spreekt het je aan om naast je eigen verantwoordelijken ook de verantwoordelijkheid voor een team van 5 salarisadministrateurs op je te nemen. Je bewaakt de planning, denkt na over procesoptimalisatie en neemt je mensen hierin mee. Je voert de jaargesprekken met de salarisadministrateurs en zorgt ervoor dat zij op de juiste plek zitten. In jouw rol als Teamleider Salarisadministratie

ben je gedeeltelijk betrokken bij het verwerken van de salarisadministratie, maar de nadruk voor jou ligt op advisering en contacten met het interne netwerk. 

Taken zijn o.a.

  • Coaching van collega’s op kwaliteitsverbetering en verdere ontwikkeling van hun persoonlijke competenties en vakkennis;
  • Initiëren en implementeren van ideeën over de verbreding en verdieping van de dienstverlening;
  • Aansturing van operationele processen op de afdeling;
  • Inhoudelijke steun en toeverlaat voor klanten bij ad-hoc vragen en calamiteiten;
  • Operationele verwerking van (complexere) loonadministraties en het geven van advies voor je eigen pakket van klanten.

Herken jij jezelf hierin?

Een fijne betrokken collega met een gezonde dosis humor. Leidinggeven doe jij van nature,  je geeft energie aan jouw team. Je werkt graag als meewerkend voorman indien de situatie hierom vraagt. 

Verder:

Een selectieassessement is onderdeel van de procedure.

  • Minimaal HBO werk en denkniveau;
  • Ruimschoots ervaring als salarisadministrateur en minimaal 3 jaar ervaring als teamleider;
  • Ervaring met o.a. het programma AFAS.
  • Minimaal in bezit van het diploma PDL, bij voorkeur aangevuld met VPS.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract van 32 tot 36 uur per week;
  • Salaris volgens salarisschaal 55 CAO VVT, maximaal € 4.426,10 bruto fulltime;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Je komt te werken bij de grootste instelling voor ouderenzorg van Rotterdam. We leveren thuiszorg, revalidatie, verpleeghuiszorg en palliatieve zorg vanuit drie verschillende zorgdomeinen met ieder een eigen directeur. De afdeling salarisadministratie is centraal gepositioneerd en onderdeel van de ondersteunende diensten van Laurens, samen met bijvoorbeeld afdelingen als HR en Finance. Jouw nieuwe werkplek bevindt zich binnen het Eastpoint gebouw, gelegen bij winkelcentrum Alexandrium Rotterdam. Het gebouw is uitstekend te bereiken met het openbaar vervoer. Ook is er een mogelijkheid om bij het gebouw te parkeren. 

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

Contact

Rosnie Manbodh
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Verpleging, verzorging, thuiszorg

Plaats

Rotterdam

Opleidingsniveau

Bachelor HBO/WO

Sluitingsdatum

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!