Teammanager Polikliniek en Functieafdeling Cardiologie

Aan de slag als Teammanager Cardiologie

Spreekt waarde gedreven en zinnige zorg jou aan? Ben jij op zoek naar een uitdagende baan in een topklinisch ziekenhuis? Ben jij ambitieus en word jij blij van verbetering en vernieuwing? Wil jij met ons bouwen aan een ziekenhuisorganisatie die de best mogelijke zorg levert, waarin de patiënt écht centraal staat? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Het ziekenhuis van de toekomst ziet er écht anders uit. Als teammanager binnen het Maasstad Ziekenhuis speel je daar een belangrijke rol in. Je vervult een integrale managementrol waarbij je proactief en planmatig werkt aan kwaliteit en het zien en benutten van kansen. Je bent in staat om vooruit en overstijgend te denken en overziet het belang van de organisatiestrategie. Je weet deze praktisch te vertalen in onder meer een (meer)jaarplan en begroting en neemt je team hier in mee als het gaat om richting en sturing geven in het kader van hun taakvervulling. Het managen van het team op de Polikliniek en Functieafdeling Cardiologie pak je samen op met je collega teammanager. We verwachten een nauwe samenwerking.
Als leidinggevende draag je bij aan het adaptief vermogen van jouw team. Je coacht op prestatie en op resultaat en stimuleert persoonlijk leiderschap. Je werkt vanuit vertrouwen en creëert een werkomgeving waarin medewerkers leren en openstaan voor veranderingen. Je houdt daarbij wel zicht op de afdelingsdoelstellingen en beheert, bewaakt en geeft sturing aan productie, budget en inventaris. Je zet je in en haalt plezier uit een goede samenwerking met collega’s op de afdeling en daarbuiten, waarbij je kwaliteit en gastgerichtheid hoog in het vaandel hebt staan. Voor deze leidende rol moet je stevig in je schoenen staan, eigenaarschap en lef durven tonen, maar ook de eigen ontwikkeling steeds opnieuw vormgeven en sturen.

De Polikliniek en Functieafdeling Cardiologie

Het Maasstad Ziekenhuis is een groot algemeen ziekenhuis in Rotterdam-Zuid. Wij willen de kwaliteit van leven van patiënten verbeteren. Dat doen wij vakkundig en zorgzaam. Door topklinische en topreferente zorg te bieden waarbij opleiden, kwaliteit en veiligheid voorop staan, optimaliseren we onze zorg en vertrouwen patiënten zich aan ons toe. We werken vanuit de kernwaarden: betrouwbaar, deskundig, verbindend, ambitieus en gastgericht. Onze cultuur is te kenmerken als ‘Rotterdams’: handen uit de mouwen en directe communicatie.
De Polikliniek en Functieafdeling Cardiologie maken als geïntegreerde afdeling deel uit van het Hartcentrum. Als Hartcentrum beschikken wij over een verpleegafdeling van 32 bedden, een CCU en een EHH met gezamenlijk 18 bedden, een afdeling Interventiecardiologie met 3 interventiekamers waar wij jaarlijks ca.1.800 dotterprocedures uitvoeren, jaarlijks zo’n 180 pacemakers en ICD’s implanteren en tevens een afdeling Research. Naast echocardiografie hebben wij onder andere de beschikking over cardiale CT en MRI. De polikliniek en functieafdeling is een dynamisch onderdeel binnen het Hartcentrum. Op deze afdelingen werken functielaboranten, hartstimulatiespecialisten, medisch assistenten, secretaresses, physician assistents en planningsfunctionarissen. De sfeer op de afdeling is goed, de collega’s hebben veel voor elkaar over, bij piekdrukte helpt iedereen elkaar. Daarbij zien we dat de huidige ontwikkelingen in het zorglandschap zorgen voor een verandering van het zorgaanbod op de polikliniek en functieafdeling. Er lopen diverse projecten zoals de juiste zorg op de juiste plek wat in het teken staat van vervangen, voorkomen en verplaatsen van zorg. Tevens werken we gezamenlijk met de andere poliklinieken aan de poli van de toekomst. En zijn er nog diverse ontwikkelingen op de poli gaande om de zorg te optimaliseren en de kwaliteit te verbeteren. Kortom de afdeling zit vol dynamiek en uitdagingen!

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

  • Een salaris conform de cao Ziekenhuizen in FWG 55. Inschaling is afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring.
  • Een functie voor 32 uur per week, aanvankelijk startend met een jaarcontract en met intentie om een langdurige samenwerking aan te gaan.
  • Je komt terecht in een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin innovatie en samenwerkingsverbanden een belangrijke rol spelen.
  • De kans om samen met jouw directe collega teammanager, betrokken en enthousiaste leidinggevenden, specialisten en medewerkers de lopende en toekomstige innovatieve projecten verder uit te bouwen.

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

  • Hbo werk- en denkniveau, blijkend uit een relevante afgeronde hbo-opleiding gericht op management en zorg of vergelijkbaar.
  • Een energieke leidinggevende die snapt wat verbinden is. Jij krijgt mensen mee, je inspireert en weet goed om te gaan met verschillende verhoudingen.
  • Ervaring als (faciliterend) leidinggevende in een grote, complexe en professionele organisatie.
  • Kennis van en affiniteit met een polikliniek.
  • Cijfermatig inzicht en analytisch vermogen.
  • Je bent een leidinggevende die innovatie en ontwikkeling stimuleert en faciliteert.
  • Integriteit, proactiviteit en ondernemerschap.
  • Goede coaching vaardigheden, ambitie en zelfkennis waarmee je een team bouwt en behoud.

Contact

Astrid de Vries (teammanager)
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Ziekenhuizen

Plaats

Rotterdam

Aantal uur per week

28 - 32 uur

Sluitingsdatum

16 juli 2022