Aan de slag als Procesmanager

Ben jij verbindend en ondernemend en heb je de wil om je in te zetten voor onze patiënten en organisatie door onze beheerprocessen elke dag een stap verder te brengen? Dan zoeken wij jou!
Binnen de afdeling IMTS (Informatie, Medische Technologie en Services) zijn we op zoek naar een medewerker voor de versterking van ons team procesmanagement. Je werkt in een team met twee directe collega's. Samen zorgen jullie voor de ontwikkeling en naleving van de reeds ingerichte ITIL-processen. Binnen onze organisatie worden op dit moment de volgende processen gevoerd:

• incidentmanagement
• problemmanagement
• changemanagement

Aanvullend aan de huidige gevoerde processen willen we de processen test- en releasemanagement inrichten en uitdragen. We combineren onze aandacht voor de processen met het tactisch beheer van TopDesk. Vanuit het team procesmanagement draag je actief bij aan de tactische ontwikkeling van IMTS en geef je een impuls aan de constante verbetering van de waarde die wij toevoegen aan het zorgproces. Daarnaast ondersteunen jullie elkaar in de operationele activiteiten die bij de gevoerde processen horen. Het team rapporteert aan het managementteam van IMTS en valt rechtstreeks onder één van de leden van het managementteam.

Onze afdeling IMTS

Technologie, techniek en service zijn van essentieel belang in de kwaliteit, veiligheid en operationele continuïteit van onze zorgverlening. Informatie, Medische Technologie en Services (IMTS) heeft de ambitie om een betrouwbare en vanzelfsprekende partner te zijn en te blijven, die duurzame waarde toevoegt aan de zorg voor de patiënt. Voor de beheerorganisatie ligt de focus op het borgen en verankeren van onderhoud en beheer, het investeren in de opleiding en de ontwikkeling van medewerkers en vergroten van het partnerschap met de zorg. Ook zijn wij nauw betrokken bij de samenwerking in de regio en draagt de afdeling ook de verantwoordelijkheid voor IMTS in het Spijkenisse Medisch Centrum.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

• Een salaris conform de cao Ziekenhuizen in FWG 55.
• Een jaarcontract voor 36 uur per week met zicht op een vast dienstverband.
• Een leuke werkplek in een klein en zichtbaar team midden in een grote, ondersteunende eenheid met diverse aandachtsgebieden.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid om gedeeltelijk thuis te werken.
• Uitgebreide mogelijkheden voor opleidingen en cursussen.

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

• Minimaal 2 jaar aantoonbare relevante werkervaring, waarbij je je bewezen hebt als ondernemende verbinder.
• Affiniteit met zorg en een intrinsieke motivatie om de zorg voor onze patiënten te verbeteren vanuit een ondersteunende afdeling.
• Sterke communicatieve vaardigheden in woord en schrift.
• Sterke analytische vaardigheden.