Argos Zorggroep zoekt een

Recruitment Marketeer

Aantal uur: 24 - 32 uur per week

Zet jij graag marketingstrategieën in om zo veel mogelijk nieuwe collega’s te werven in de gezondheidszorg? Ben jij een kei in het opzetten, uitvoeren en analyseren van campagnes met het verhaal van ons werkgeversmerk en gaat jouw hart sneller kloppen van het werken in een nieuw team met veel zelfstandigheid en uitdagingen? Zoek je daarnaast een baan waarin je zelfstandig plannen voor recruitmentstrategieën maakt maar ook lekker uitvoerend bezig bent?

Lees dan snel verder, want wij hebben de perfecte baan voor jou!

Wat ga je doen?
Als Recruitment Marketeer bij Argos Zorggroep heb je een heel diverse baan. Zo houd je je bezig met het zelfstandig opzetten, uitvoeren en analyseren van marketingcampagnes ten behoeve van de werving van nieuwe medewerkers. Je vertelt het verhaal van ons werkgeversmerk op allerlei manieren met als doel zo veel mogelijk geschikte kandidaten voor onze vacatures aan te trekken. Je schrijft bijvoorbeeld pakkende wervingsteksten, draagt zorg voor campagnemateriaal in beeld en tekst en zorgt dat Argos Zorggroep als werkgever optimaal zichtbaar wordt, is en blijft. Wat jouw baan zo gaaf maakt, is dat je niet slechts een stukje recruitmentmarketing oppakt, maar juist álle aspecten meekrijgt: je zit boven op de continue ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, en werkt aan SEO-optimalisatie, socialmedia-, jobboard- en Google-advertising en e-mailmarketing. Daarnaast heb je intern ook een belangrijke functie; samen met jouw collega’s in ons recruitmentteam ben jij aanspreekpunt voor alle wervingsvragen.

Jij houdt ervan om in data te duiken en waar nodig te sturen op verbeteringen. Of dit nou om processen rondom solliciteren gaat of het aanpassen van marketingacties om een zo optimaal mogelijk resultaat te behalen. Omdat het een nieuw team betreft, ben je ook bezig met pionieren en haal je samen met je collega’s het beste uit het team en de organisatie. Je maakt zelfstandig plannen voor recruitmentstrategieën en draagt zorg voor een optimaal wervings- en selectieproces en zorgt (via de juiste route) voor besluitvorming. Daarna ben je ook verantwoordelijk voor het implementeren van de veranderingen, het monitoren daarvan en de evaluatie. Je bent van alle markten thuis!


Wat bieden wij jou?

  • Werken bij Argos Zorggroep is meer dan werk alleen. Je wordt onderdeel van een gezellig en hecht team van HR-professionals. 
  • Een dienstverband voor 24-32 uur per week;
  • Een salaris conform CAO VVT, FWG 50: max. € 3.942,98 per maand op basis van een 36-urige werkweek;
  • Een vaste eindejaarsuitkering die bestaat uit een volledige 13e maand, vakantiegeld (8%), een goede pensioenvoorziening via het Pensioenfonds Zorg & Welzijn en natuurlijk diverse collectieve zorgverzekeringen;
  • Ruim zes weken vakantie per jaar;
  • Een laptop, mobiele telefoon en de mogelijkheid om (deels) thuis te werken;
  • Scholings- en bijscholingsmogelijkheden. Zo werk je aan jouw eigen groei en ontwikkeling;
  • Toegang tot alle leuke trainingen van GoodHabitz zodat jij je continu kunt blijven ontwikkelen. Klik snel op de link om te zien welke trainingen jij kunt volgen;
  • Argos Extra’s: Een meerkeuze systeem arbeidsvoorwaarden, waardoor je minder betaalt voor een smartphone, laptop, tablet, fitness of een fiets. Maar ook veel waardering en aandacht in de vorm van allerlei extra’s, zoals een geweldig personeelsfeest, een mooi kerstpakket en we zetten je in het zonnetje tijdens de jaarlijkse Dag van de zorg.


Wat neem jij mee?

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau en enige ervaring met recruitment, bij voorkeur in de recruitmentbranche of gezondheidszorg;
  • Aantoonbare ervaring met socialmedia-advertising en -influencing, Google Ads, Google Analytics en SEO.
  • Ervaring met het zelfstandig initiëren en uitvoeren van marketingcampagnes;
  • Ervaring met het opstellen en plaatsen van vacatures op diverse manier zoals op jobboards, websites etc.;
  • Ervaring met Easycruit en Youforce is een pre;
  • Je bent creatief, hands-on, communicatief en organisatorisch zeer vaardig, uitstekend in Nederlandse taal, analytisch en resultaatgericht.


Waar kom jij te werken?
Argos Zorggroep is een VVT-instelling die actief is in de regio Rotterdam. Je gaat aan de slag in een prettige werkomgeving in een van onze mooi gelegen en goed bereikbare huizen: DrieMaasStede in Schiedam. Klik op de link om te zien hoe jouw nieuwe werkplek er precies uit ziet!

In september 2022 wordt een heel nieuw recruitmentteam opgezet binnen Argos Zorggroep. Jij komt samen te werken met een andere Recruitment Marketeer en collega’s van de HR-administratie en de Communicatieafdeling.

Wanneer je in dienst komt bij Argos Zorggroep vragen wij je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.

Aan de slag!
Is dit de baan voor jou? Wacht dan niet langer en solliciteer! Wil je toch nog iets meer weten? Neem dan contact op met Karin Hersbach, manager Services en Communicatie via 06-50 12 26 25 of per mail via k.hersbach@argoszorggroep.nl.

Contact

Karin Hersbach
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Verpleging, verzorging, thuiszorg

Plaats

DrieMaasStede

Aantal uur per week

24 - 32 uur

Soort dienstverband

Tijdelijk

Functiecategorie

Staf / management

Sluitingsdatum

12 juli 2022