ASVZ zoekt een

Meewerkend teamleider Intensieve begeleiding (Koningin Emmalaan )

gemiddeld 32 tot 36 uur

Jouw ruimte

Kom werken bij ASVZ waar de behandelmethodiek Triple-C is ontwikkeld en ontwikkel Triple-C en jezelf met ons door? Kijk hier voor meer achtergrondinformatie.

Binnen de sectoren intensieve begeleiding werk je vanuit het behandelmodel Triple-C.

Als teamleider bij ASVZ heb je een veelzijdige en uitdagende functie. Het ene moment onderneem je diverse activiteiten met cliënten van de locatie waar je werkzaam bent. Het volgende moment houd je je bezig met bijvoorbeeld de coaching van een collega. Spreekt de combinatie van leidinggeven en meewerken je aan? Dan is deze functie van teamleider echt iets voor jou!

Wat ga je doen?
Je vervult als meewerkend teamleider een spilfunctie in de behandeling, begeleiding, de organisatie daarvan en de coaching van collega’s. Je geeft leiding aan 6 – 12 medewerkers.

Door jouw manier van handelen laat je cliënten, verwanten en begeleiders zien wat de bedoeling is. Van nature kijk jij naar wat de cliënten nodig hebben, daarbij laat je je je niet verblinden door probleemgedrag. Je werkt voor 70% mee in de directe begeleiding van cliënten, zowel overdag als in de avonduren, weekenden en feestdagen. Meewerken is voor ons essentieel. Je gaat samen met cliënten en collega’s de succesvolle en stressvolle momenten aan.  Zo sta je dichtbij en ervaar je wat er nodig is om het samenspel tussen cliënten, verwanten en begeleiders te laten slagen.

Je bent ook de motor onder het leerklimaat van begeleiders. Je coacht collega’s en geeft vertrouwen zodat zij op basis van persoonlijke kwaliteiten en de Triple-C competenties het beste in zichzelf kunnen oproepen.   

  • Je wordt aangestuurd door de sectormanager;
  • Samen met je team ben je verantwoordelijk om de cliënten door middel van onvoorwaardelijke begeleiding en een betekenisvolle dag invulling het gewone leven te laten ervaren;
  • Samen met de sectormanager en de orthopedagoog ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van het behandelklimaat;
  • Samen met de persoonlijk begeleiders en orthopedagoog coördineer je de planning van de behandeling, cliënt- en werkoverleg en de inzet en kwalificaties van begeleiders;
  • Je levert een bijdrage aan het functioneren van de sector, je hebt bereikbaarheidsdiensten en kunnen collega’s bij je terecht voor advies;

Jouw inbreng

Wat bieden wij?
Een veelzijdige werkplek waarbij jij verantwoordelijk bent voor het reilen en zeilen op de woning. In deze afwisselende baan hoef jij je geen dag te vervelen. Ontwikkel jezelf en Triple-C met ons door. Verder kun je rekenen op:

  • Een vast dienstverband, afhankelijk van je kwalificaties;
  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring in salarisschaal FWG 50, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.894,-;
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en uiteraard onregelmatigheidstoeslag (ORT);
  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Ondersteuning vanuit talentontwikkeling en de Triple-C Werkplaats;
  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden;
  • Doorgroeimogelijkheden naar senior teamleider en sectormanager;

Meer weten?

Welke competenties vragen wij

  • Je kunt vanuit sensitiviteit aansluiten bij de behoeften van cliënten en begeleiders door te luisteren, te kijken en te bevragen;
  • Je geeft cliënten en begeleiders van nature vertrouwen, ze hoeven dit niet te verdienen;
  • Je komt vanuit cliëntgerichtheid op voor de behoeften en individuele belangen van cliënten;
  • Je voert een dialoog met anderen om d.m.v. de interdisciplinaire samenwerking tot optimale resultaten te komen;

Daarnaast vragen we:

  • Een afgeronde zorg gerelateerde opleiding op mbo-4 niveau, zoals SPH, MMZ4 of verpleegkunde. Daarnaast heb je een managementopleiding gevolgd of ben je bereid om deze te gaan volgen;
  • Ervaring als leidinggevende of je bent persoonlijk begeleider en klaar voor de volgende stap;
  • Dat je wilt handelen vanuit de visie van ASVZ en de behandelmethodiek Triple C  https://www.triplecwerkplaats.nl;

Werkplek
Koningin Emmalaan 84A is een woning waar intensieve zorg en begeleiding wordt geboden aan jongvolwassenen met een ernstig verstandelijke beperking. De woning is 1 augustus 2021 gestart en het team is in opbouw. Daar het om een nieuw gestarte woning gaat zijn wij op zoek naar een daadkrachtige en richtinggevende teamleider.

Intensieve zorg
Binnen de intensieve zorg wonen 7 bewoners met een intensieve begeleidingsvraag (VG7). De intensieve woonvormen zijn er voor kinderen, jongvolwassenen en ouderen met een licht, matig of ernstig verstandelijke beperking. Binnen ASVZ richten wij ons niet op het beheersen en voorkomen van probleemgedrag, maar op het voorleven en bevorderen van het gewone leven. Als je niet de stoornis, maar menswaardigheid als uitgangspunt neemt, ga je anders kijken naar probleemgedrag en geef je het een andere betekenis. Wanneer de focus van het probleemgedrag af is, verdwijnt dit gedrag naar de achtergrond. Door deze onvoorwaardelijke ondersteuning in combinatie met een zinvol gevuld dagprogramma zie je dat de kwaliteit van het bestaan toeneemt. De uitdaging binnen de intensieve zorg ligt dan ook in het op zoek gaan naar de onvervulde menselijke behoefte achter het probleemgedrag.

EVB (Ernstig verstandelijke beperking)
De ontwikkelingsleeftijd van de bewoners ligt tussen de zes maanden en twee jaar. Verbale communicatie is niet vanzelfsprekend en vindt plaats op een eenvoudige manier. Door gebruik van pictogrammen, gebarentaal of lichaamshouding/ taal. Het is voor mensen met een EVB vaak moeilijk om de wereld om zich heen te begrijpen. Om zich veilig te voelen hebben zij de juiste begeleiding en verzorging nodig in een vertrouwde omgeving. De vertrouwde begeleiders en het netwerk (ouders/ verwanten en vrijwilligers) zijn heel belangrijk voor de bewoners en dragen bij aan het gevoel van veiligheid.

Bij het werken met de doelgroep EVB is het bieden van structuur in een voorspelbare omgeving heel belangrijk. Je moet vooruit kunnen denken in de begeleiding én verzorgingsmomenten. Diversiteit en ontwikkelingsgerichtheid staan hoog in het vaandel. Verder moet je doorzettingsvermogen hebben en denk je in mogelijkheden. Je bent cliëntgericht, loyaal en je hebt humor. Kortom: Jij bent de betrouwbare ander!

Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Neem dan contact op met Fatima Huidar, sectormanager via tel 06-52488292

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet.

Werkvelden

Gehandicaptenzorg

Plaats

Sliedrecht

Aantal uur per week

32 - 36 uur

Sluitingsdatum

15 juli 2022