Aafje zoekt een

Casemanager verzuim

Jouw ruimte

Als Casemanager Verzuim & Vitaliteit begeleid je processen rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid. Het doel is op een adequate en duurzame wijze de verzuimende medewerker terug te leiden naar de werkvloer, het bewaken van schadelast en het signaleren en terugdringen van (preventief) verzuim. Je wordt ingezet binnen de Thuiszorg van Aafje waar je het eerste aanspreekpunt bent voor medewerkers m.b.t. verzuimbegeleiding. Je bent verantwoordelijk voor het aannemen van de ziekmeldingen en de lopende verzuimdossiers conform Wet Verbetering Poortwachter. Je houdt regie op de verzuimdossiers en bewaakt de uitvoering van alle wettelijke stappen vanaf de eerste dag van het verzuim. Samen met de adviseur Arbo & Gezondheid zorg je voor optimale begeleiding van de medewerkers in het (preventieve) verzuim. Daarnaast breng je een optimale samenwerking tot stand tussen alle interne en externe partijen. Contacten onderhouden met de Arbodienst, arbeidsdeskundigen en inzetbaarheidsdeskundigen behoren tot je takenpakket. Waar nodig weet je de juiste specialist in te schakelen en heb je een vooruitziende blik in de vitale gezondheid van onze medewerkers. Er wordt een preventief beleid uitgezet om ondersteuning en voorlichtingen te bieden aan zelfsturende teams t.b.v. vitaliteit zodat het ziekteverzuim reduceert. 

Voor de regio Barendrecht, Albrandswaard en Ridderkerk zijn wij op zoek naar een casemanager Verzuim die deze uitdagende functie aan kan. Bij Aafje geven we jou graag de ruimte om datgene te doen wat jij belangrijk vind. De samenwerking tussen het ondersteuningsteam van de thuiszorg, de casemanager verzuim, de Arbodienst en afdeling Mens en Ontwikkeling van Aafje zijn in ontwikkeling. Ideeën worden altijd warm ontvangen en dit biedt jou de kans en ruimte om mee te denken over de vormgeving hiervan.

  • Salaris conform CAO VVT FWG 50, afhankelijk van opleiding en werkervaring

Jouw inbreng

  • Een afgeronde HBO opleiding bijvoorbeeld: Human Resource Management of Rechten;
  • Recente werkervaring op het gebied van verzuim en preventie;
  • Kennis m.b.t. Wet Verbetering Poortwachter, ziektewet, WULBZ en het Burgerlijk Wetboek (Artikel 7:626 t/m 7:629);
  • Werkervaring in de zorg en/of met zelforganiserende teams is een pré;
  • Je kunt communiceren op verschillende niveaus en bent een echte verbinder, je schakelt makkelijk van medewerker naar management naar arbo. Daarin stel je je betrokken en zakelijk op.

 

 

Meer weten?

Stimuleren, enthousiasmeren en begeleiden. De regie houden maar ook samen kijken naar de mogelijkheden. Houd jij van een uitdagende functie en ben je voor 32-36 uur  per week beschikbaar? Lees dan snel verder want Aafje zoekt jou!

Werkvelden

Revalidatie
Verpleging, verzorging, thuiszorg

Plaats

Rotterdam

Sluitingsdatum

16 juli 2022