Weet jij onze cliënten in korte tijd naar de arbeidsmarkt te begeleiden?

Wij bieden een uitdagende en afwisselende functie binnen een organisatie die volop in beweging is.
Je ondersteunt je cliënten met hun werkwens, dit kan een (on)betaalde baan zijn of een opleiding. Dit doe je binnen de kaders die de financier heeft gesteld. Doelgericht stel jij samen met je cliënt een traject op en houd je het proces in de gaten. Wanneer het traject stagneert, durf jij te schakelen, zodat de kans dat het doel wordt bereikt, wordt vergroot. Hierbij zet je jouw motiverende en activerende technieken in.

Wat ga je doen:

• Voeren van intakegesprekken om te bepalen wat mogelijk en noodzakelijk is
• Methodische begeleiding bieden aan cliënten in hun zoektocht richting arbeidsmarkt en zorgdragen voor het zo snel mogelijk behalen van beoogde doelen
• Individueel adviseren van de cliënt over diverse sollicitatietechnieken
• Opbouwen en onderhouden van een netwerk van werkgevers, gericht op externe leerwerkplekken, stageplekken en betaalde banen
• Contact onderhouden met de betrokken zorgverleners en familie van de cliënten
• Je beheert je eigen agenda
• Je rapporteert en stelt evaluaties op

Jou staat de rol als spin in het web op het lijf geschreven. Je staat graag in contact met verschillende partijen: je cliënten, hun werkgevers, behandelaren en financiers. Netwerken is voor jou een peulenschil. Je bent goed in het acquireren van nieuwe werkgevers, maar onderhoudt ook de contacten met de werkgevers die al in je netwerk zitten.
Het werken met en voor een kwetsbare doelgroep geeft je voldoening. De complexiteit van de doelgroep schrikt je niet af. Je hebt kennis van en ervaring met begeleidingsmethodieken (bij voorkeur IPS) en je bent op de hoogte van actuele wet- en regelgeving rondom arbeidsmarktbeleid. Verder:

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO opleiding (MWD, SPH, SW) en aantoonbare ervaring in de re-integratiebranche of kennis van onze doelgroep
• Werkervaring als intercedent of consultant Werving en Selectie is een pre

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.
  Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden.

Het betreft de functie van Herstelcoach 4 voor 24-36 uur. Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband. Het salaris bedraagt minimaal € 2944,- en maximaal € 3902,- (FWG 50) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.
  Heb je nog vragen of wil je meer informatie over deze vacature? Neem dan contact op met herstelcoach, Laura van Voorst via 06-12756463 en/of Danieck Kramer via 06-13524732.