ASVZ zoekt een

Casemanager

Gemiddeld 22 uur

Jouw ruimte

Als casemanager maak je deel uit van het team inzetbaarheid van M&O (Medewerkers & Organisatie). Het team bestaat nu uit vier casemanagers, een adviseur inzetbaarheid en re-integratie en twee medewerkers verzuimadministratie.

Jouw werkzaamheden
Je voert als procesbegeleider regie op het verzuimdossier met als doel spoedige werkhervatting. Je bent de spin in het web en hebt contact met HR adviseurs, teamleiders, managers en arbodienst. Je draagt dagelijks bij aan het stimuleren van eigen regie, bewustwording en eigenaarschap bij medewerkers, leidinggevenden en managers. Daarnaast heb je ook veel contact met externe partijen. Je fungeert als vraagbaak en voorziet leidinggevenden en managers van advies m.b.t. activiteiten binnen de verzuimaanpak. Je neemt deel aan inzetbaarheid-overleggen.

Jouw inbreng

Wij bieden
Een veelzijdige baan waarbij je samen met je collega’s kijkt naar mogelijkheden in plaats van beperkingen. Verder kun je rekenen op:

  • Een salaris afgestemd op jouw ervaring en in salarisschaal FWG 50, conform CAO gehandicaptenzorg van maximaal €3.894,-.
  • Een baan voor 22 uur per week.
  • 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering.
  • Meerkeuzesysteem voor de secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals ons vitaliteitsprogramma waarbij je deel kan nemen aan diverse activiteiten zoals yoga, cardioboxing, massages, slaapcoaching en tekenen.
  • Veel interne en externe scholingsmogelijkheden.

Meer weten?

Jouw profiel
Als casemanager beschik je over goede sociale vaardigheden, zelfstandigheid en analytisch denkvermogen. Daarnaast vragen we:

  • HBO denk- en werkniveau en bij voorkeur een opleiding op het gebied van verzuimbegeleiding en casemanagement.
  • Ervaring met advisering bij complexe verzuim casuïstiek.
  • Je weet je weg goed te vinden binnen de regelgeving van sociale zekerheidswetgeving en Wet Verbetering Poortwachter (WVP) in het bijzonder.
  • Je bent bekend met het eigen regie model en gedragsmodel en kan hier naar handelen.   
  • Je kan teamleiders en managers coachen om regie te voeren op dossiers vanuit gedragsmatige visie op verzuim. Je  beschikt over een klantgerichte en proactieve instelling, overtuigingskracht en doorzettingsvermogen en bent in staat om mensen en processen te verbinden.
  • Je bent bij voorkeur bekend met Raet Verzuimmanager en je bent in staat om het verzuimdossier te bewaken.

Werkplek
Afdeling inzetbaarheid, werkzaam in Sliedrecht.

Bijzonderheden.
Deze vacature betreft uitbreiding van het team.

De sollicitatiegesprekken zijn op 13 oktober in de ochtend.

Meer informatie en solliciteren
Is deze functie iets voor jou? Solliciteer dan direct! Heb je eerst nog vragen? Neem dan contact op met Danielle van Weert,  Casemanager, via 06-2235 8906 (19 – 23 september) of Anja Gielen, Hoofd Arbo en inzetbaarheid, via 06-1204 0406 (26 – 30 september).

Werkvelden

Gehandicaptenzorg

Plaats

Sliedrecht

Aantal uur per week

20 - 28 uur

Functiecategorie

Staf / management

Sluitingsdatum

30 september 2022