Aan de slag als Neonatologieverpleegkundige

De afdeling Neonatologie is een bijzondere afdeling waar post-IC en High Care zorg wordt verleend aan prematuren en pasgeborenen. De ene dag verloopt er rustig, terwijl de volgende dag dynamisch en hectisch is. Je draagt hier zorg voor het kostbaarste bezit van ouders en je bent er ook voor hen en familie. Ben je neonatologieverpleegkundige, of wil jij je specialiseren en persoonlijk doorontwikkelen tot neonatologieverpleegkundige? Lees dan snel verder!

Onze afdeling Neonatologie

Op de afdeling zijn op dit moment 2 zalen met 16 (zowel high care als medium care) plekken, 1 babykamer met 5 low care plekken, een isolatiekamer en een rooming-in kamer beschikbaar. De focus ligt op gezinsgerichte zorg en we starten deze zomer met een verbouwing van de afdeling naar 14 suites met 18 plekken. De low care neonaten zullen vanaf dan op de Kraamafdeling verpleegd worden. Als neonatologieverpleegkundige kom je dus te werken op zowel de Kraamafdeling als op de Neonatologieafdeling.

Wat biedt het Maasstad Ziekenhuis jou?

• Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, na afronding van de opleiding in FWG 55.
• Een uitdagende en afwisselende baan voor 28 tot 36 uur per week.
• Een jaarcontract met zicht op een vast dienstverband.
• Je komt terecht in een professioneel team waar zorg en aandacht is voor elkaar, voor onze patiënten en voor ouders.
• Een bijzondere afdeling waarin multidisciplinair en met kortelijnen tussen verpleegkundigen, artsen, verpleegkundig specialist(en) en paramedici wordt samengewerkt.
• Bij- en nascholing vinden wij een wezenlijk onderdeel van ons vak.
• Voor de opleiding werken we samen met de zorgacademie van het Erasmus MC. Hier zul je ook externe stages lopen.

Wat vraagt het Maasstad Ziekenhuis van jou?

• Een afgeronde verpleegkundige opleiding met een jaar ervaring.
• Een afgeronde vervolgopleiding tot kinder- of obstetrieverpleegkundige is een pré.
• Je bent BIG-geregistreerd.
• Je bent enthousiast en een professionele verpleegkundige en levert een positieve bijdrage aan de sfeer op de afdeling.
• Je bent leergierig en wil jezelf blijven ontwikkelen.
• Een positieve houding ten opzichte van de visie Gezinsgerichte Zorg.
• Je kunt goed samenwerken met andere professionals zowel binnen als buiten het ziekenhuis.
• Je zegt wat je doet, doet wat je zegt en straalt betrouwbaarheid uit naar patiënt en ouders.
• Je geeft handen en voeten aan de High Five ambities van het Maasstad Ziekenhuis.
• Flexibiliteit, je bent inzetbaar voor alle diensten.