Laurens zoekt een

Recruiter WMZ

Wat ga je doen?

Nergens anders  vind je zoveel leuke collega’s op een plek dan op de afdeling Recruitment bij Laurens. 

Dit werk zoek je niet uit om er “even bij te doen” De hustle en bustle is hier heel groot en je bent blij dat je met jouw energie een bijdrage kunt leveren aan de vele vraagstukken die er spelen. Je houdt er van om de vraag achter de vraag te ontdekken en na te denken over oplossingen, je kunt ook niet anders met jouw vooruitziende blik. Moeiteloos schakel jij over van het ene naar het andere gesprek en verliest daarbij de grote lijnen niet uit het oog. Met je open houding maak je je sterk voor een goede teamspirit. Je hebt een flinke dosis verantwoordelijkheid en wat je leuk vindt:je werkt in teamverband! Je vind het prettig om zelfstandig binnen een team te functioneren maar vergeet niet hen te betrekken. Je bent een kei in prioriteren. Daarnaast heb je een goed analytisch vermogen en kun je dit eenvoudig vertalen naar de praktijk .Recruitment heeft voor jou geen geheimen en communicatief ben je sterk. Je kunt goed luisteren, maar ook respectvol feedback geven indien nodig. Op diverse niveaus is de functie uitdagend en daarom is humor en relativeringszin niet weg te denken.

Heb je al gespiekt op de website en linkedin en wil je graag jouw nieuwe team ontmoeten, aarzel dan niet mij te bellen voor een kop koffie, wij hebben veel leuke tentjes om de hoek! Ook nog een belangrijk weetje, wij lunchen graag bij Ekmekzi!

Herken jij jezelf hierin?

  • je hebt HBO werk en denkniveau.
  • 2 tot vijf jaar recruitmentervaring.
  • Affiniteit met de zorg.

Wat bieden wij jou?

  • Een contract voor 28 uren in overleg ;
  • Een salaris volgens salarisschaal 50 CAO VVT;
  • Een eindejaarsuitkering van 8,33%; 
  • Vakantiegeld van 8%;
  • Pensioenopbouw bij pensioenfonds Zorg en Welzijn; 
  • Korting op diverse collectieve verzekeringen; 
  • Fietsplan en overige interessante personele aanbiedingen zoals sporten met korting;
  • Good Habitz online trainingen voor persoonlijke ontwikkeling.

Sollicitatieprocedure


Stap 1: Je solliciteert 
Stap 2: Screeningsgesprek
Stap 3: Persoonlijk gesprek
Stap 4: De match

 

Hoe ziet je nieuwe werkplek eruit?

Bij Laurens is geen dag hetzelfde. Duizenden ouderen vertrouwen iedere dag op de zorg van Laurens. Onze mensen zeggen wat ze denken, houden van aanpakken en staan dichtbij onze klanten. Jij kunt bij ons écht het verschil maken. Graag zelfs!

Wat werken bij Laurens zo leuk maakt

Webclip afbeelding

Contact

Tine Romers - van Kralingen
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.

Werkvelden

Verpleging, verzorging, thuiszorg

Plaats

Rotterdam

Aantal uur per week

24 - 28 uur

Opleidingsniveau

Bachelor HBO/WO

Sluitingsdatum

Deze vacature heeft geen sluitingsdatum, solliciteer daarom zo spoedig mogelijk!