Antes zoekt een

Psychiater ZIC

Het doel van de hulpverlening is om verdere escalatie te voorkomen en de situatie (weer) hanteerbaar te maken voor de cliënt en diens omgeving. Het Crisiscentrum doet dit door gebruik te maken van de gangbare crisisinterventie-methodiek, welke zich richt op het positief beïnvloeden van de stressoren en/of vermindering van de acute psychische klachten.

Wij bieden een stimulerende werkplek waar je de mogelijkheid krijgt veel te kunnen betekenen voor kwetsbare psychiatrische cliënten.

De functie bestaat uit de volgende werkzaamheden:
  • Als zorgverantwoordelijke psychiater heb je een sturende rol binnen de behandeling van mensen met ernstig psychiatrische aandoeningen
  • Verantwoordelijk voor diagnostiek en behandelingen van klinisch opgenomen cliënten met een psychiatrische aandoening
  • Je geeft je supervisie aan de aiossen, haios en aniossen
Je komt te werken in gebouw 5, samen in een team van verpleegkundigen en begeleiders, leerlingen, andere psychiaters, meerdere artsen, verpleegkundig specialist,  psychologen, vak-therapeuten en activiteitenbegeleiders. De gesloten opname afdeling maakt ook onderdeel uit van het terrein met zijn eigen behandelteam en artsen.

De verslavingsartsen van de Kliniek Rotterdam Alexander zijn laagdrempelig te consulteren.
  We zijn op zoek naar een psychiater, die een uitdaging ziet om cliënten tot een behandeling te verleiden én te werken aan autonomie en eigen regie in hun behandeling.

Je bent bekend met psychiatrie, bij voorkeur ook verslavingszorg. Verder vragen we:
  • Afgeronde opleiding tot psychiater en BIG registratie
  • Je vindt het leuk om klinisch en multidisciplinair te werken
  • Je hebt kennis van en affiniteit met mensen met een ernstige psychiatrische aandoening
  • Je vindt het fijn om ruimte te krijgen voor je persoonlijke ontwikkeling, bijvoorbeeld door het geven van psychotherapie in een groep of één op één.
  • Je deelt graag kennis met de rest van het behandelteam en enthousiasmeert graag andere voor het vak psychiatrie
Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Wij bieden onze collega’s gevarieerd en zinvol werk in een professionele en prettige werkomgeving. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden conform cao GGZ. Klik hier voor meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Het betreft een functie voor 32-36 uur per week. Je krijgt een contract voor onbepaalde tijd. Het salaris bedraagt minimaal € 5538,- en maximaal € 9679,- (FWG AMS) bruto per maand op basis van een werkweek van 36 uur.  Heb je vragen of wil je meer informatie over de vacature neem dan contact op met Pim Kistemaker manager bedrijfsvoering, via 06-10773221, of Kimberley Merts, manager zorg, via  06-23372704 .

Twijfel je? Neem dan ook contact op. Wij kunnen altijd onder het genot van een (online) kopje koffie sparren over de mogelijkheden.

Contact

Jolanda Huisman
Vragen over deze vacature of functie? Aarzel niet om ze aan mij te stellen.