Curamare zoekt een
Teammanager Nieuw Rijsenburgh
Ben jij een mensenmens die toe is aan een nieuwe uitdaging? Sta jij stevig in je schoenen, ben je daadkrachtig maar heb jij tegelijk een groot zorghart? Weet jij andere te motiveren en te inspireren met als doel het optimaliseren van de zorg in Nieuw-Rijsenburgh? Dan ben jij misschien wel dé perfecte match die wij zoeken!
Wat ga je doen?
Elke dag zet jij je samen met jouw team voor de volle 100% in voor onze cliënten, kwaliteit staat op de eerste bladzijde van jouw woordenboek. Jij stuurt jouw team aan op tactisch en operationeel niveau, daarbij help jij met het ontwikkelen en implementeren van een passend beleid. Kwaliteit zit hem echter niet alleen in het handelen van de zorgmedewerkers naar de cliënten toe, maar ook in de lijn tussen de teammanager en de zorgmedewerkers. Jij bent open, betrouwbaar en jij weet jouw team in hun kracht te zetten. Jij stuurt aan op een adequate bedrijfsvoering en als jij een doel voor ogen hebt ga jij daar helemaal voor. De zorg verandert continue, maar gelukkig ben jij iemand die niet zo snel de kop in het zand steekt maar die juist open staat voor innovatie en nieuwe ideeën. Om ervoor te zorgen dat wij niet op onze tenen moeten lopen denk jij vooruitstrevend na en durf jij dit te delen waardoor we ons gezamenlijk richten op de toekomst. Als teammanager straal jij balans uit tussen oprechte aandacht voor jouw team en zakelijkheid omtrent wetgeving en bedrijfsvoering. Kortom, jij bent gemotiveerd, menselijk, kundig en je probeert alle neuzen dezelfde richting op te krijgen, maar als er een neus een andere kant op wijst sta jij daar wel open voor. Prikkelt het al? Lees dan snel verder en wie weet ontmoeten wij elkaar snel!Wat ga je doen?
Elke dag zet jij je samen met jouw team voor de volle 100% in voor onze cliënten, kwaliteit staat op de eerste bladzijde van jouw woordenboek. Jij stuurt jouw team aan op tactisch en operationeel niveau, daarbij help jij met het ontwikkelen en implementeren van een passend beleid. Kwaliteit zit hem echter niet alleen in het handelen van de zorgmedewerkers naar de cliënten toe, maar ook in de lijn tussen de teammanager en de zorgmedewerkers. Jij bent open, betrouwbaar en jij weet jouw team in hun kracht te zetten. Jij stuurt aan op een adequate bedrijfsvoering en als jij een doel voor ogen hebt ga jij daar helemaal voor. De zorg verandert continue, maar gelukkig ben jij iemand die niet zo snel de kop in het zand steekt maar die juist open staat voor innovatie en nieuwe ideeën. Om ervoor te zorgen dat wij niet op onze tenen moeten lopen denk jij vooruitstrevend na en durf jij dit te delen waardoor we ons gezamenlijk richten op de toekomst. Als teammanager straal jij balans uit tussen oprechte aandacht voor jouw team en zakelijkheid omtrent wetgeving en bedrijfsvoering. Kortom, jij bent gemotiveerd, menselijk, kundig en je probeert alle neuzen dezelfde richting op te krijgen, maar als er een neus een andere kant op wijst sta jij daar wel open voor. Prikkelt het al? Lees dan snel verder en wie weet ontmoeten wij elkaar snel!Wat geven wij?
Dit krijg je van ons:- Een goed salaris van minimaal €3.896,- en maximaal €5.196,- bruto (FG 60 CAO VVT) en alle overige arbeidsvoorwaarden zoals die staan in de CAO VVT.
- Een afwisselende baan in de zorg met een fijne en warme werksfeer!
- Een contract van 1 jaar. Klikt het goed en zijn we na een jaar nog steeds allemaal blij met elkaar? Dan geven we een vast contract!
- Een hecht team van collegas die voor elkaar klaarstaan en betrokken zijn bij elkaar.
- Extra arbeidsvoorwaarden speciaal voor onze werknemers:
- Collectieve zorgverzekering
- Hoge korting op fiets, tablet, telefoon en/of laptop
- Korting op de sportschool
- Vakantiewoningen huren tegen een lage prijs
- Gratis trainingen van GoodHabitz
Wat geef jij?
Wat verwachten wij van jou:- Je hebthebt HBO werk- en denkniveau en een relevante zorgopleiding, bijvoorbeeld een diploma verpleegkundige niveau 5 en zorgmanagement.
- Je hebt werkervaring op (team)manager niveau, bij voorkeur opgedaan in de intramurale zorg.
- Je bent een teamspeler en zorgt voor verbinding.
- Je bent stressbestendig, in de hectiek van alle dag bewaar jij de rust en behoud je het overzicht.
- Je beschikt kennis en ervaring met vernieuwen en verbeteren van de zorg.
- Je bent in staat feedback te geven op constructieve wijze en feedback te ontvangen;
- Je weet medewerkers in hun kracht in te zetten en je bent samenwerkingsgericht.
- Je werkt zelfstandig, geeft vorm aan veranderingen en hebt een sterke visie op zorg.
- Je beschikt over een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). Wij vragen deze voor je aan!
- In voorkomende gevallen vragen wij bepaalde vaccinaties, gerelateerd aan de functie. Dit doen we om te voorkomen dat medewerkers bij het uitoefenen van hun beroep een infectie oplopen en/ of andere medewerkers of patiënten besmetten.
CuraMare als jouw werkGEVER
CuraMare geeft zorg met hart en ziel. We bieden ziekenhuis-, thuis- en ouderenzorg voor de bewoners van Goeree-Overflakkee, westelijk Voorne-Putten en Schouwen-Duiveland. Samen met meer ruim 3300 professionals zorgen we dat patiënten en cliënten de best mogelijke zorg krijgen. Dat doen we vanuit onze waarden: deskundigheid, gastvrijheid, compassie en vertrouwen. We bieden een fijne plek dichtbij huis om te werken, of als vrijwilliger aan de slag te zijn. En geven jou de ruimte om te leren en jezelf door te ontwikkelen in de zorg.Voor ouderen die niet meer zelfstandig kunnen wonen zijn er vijf woonzorglocaties op Goeree-Overflakkee. Lees meer over de zorg op onze woonzorglocaties op www.curamare.nl/zorgoponzelocaties.
